Un(e) conseiller(ère) à la vente à la demande (30% à 70%) weekends et périodes d'affluence

Un(e) conseiller(ère) à la vente à la demande (30% à 70%) weekends et périodes d'affluence

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Abonnements und Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Groupe Téléverbier, einer der größten Skigebiete der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, angenehmes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten an Wochenenden und in Stoßzeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Berge und arbeite in einem motivierten Team während der Wintersaison.
  • Qualifikationen: Stressresistenz, Teamfähigkeit und mindestens zwei Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude.

En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.

Un(e) conseiller(ère) à la vente à la demande (30% à 70%) weekends et périodes d'affluence Afin de compléter ses équipes Téléverbier SA recherchepour la saison d’hiver 2026-2027 :

Vos missions

Vente d'abonnements et gestion de la caisse.

Accueil et information de la clientèle, incluant la réalisation d'enquêtes de satisfaction sur le domaine.

Travail dans différents secteurs sur le domaine, ainsi qu'à la boutique Verbier Addict.

Gestion éventuelle d'un téléski et de la caisse, sauf pour les étudiants qui ne seront pas assignés à cette tâche.

Votre profil

Résistance au stress.

Capacité à faire preuve d’autonomie.

Aisance dans les relations humaines et compétences en communication, avec une aptitude avérée à travailler en équipe.

Esprit d’équipe.

Maîtrise d’au moins deux langues (français et anglais ; allemand ou autres langues un plus).

Bonne présentation.

Flexibilité pour effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Avoir des bonnes connaissances de la station et du domaine skiable.

Nous offrons

  • Un challenge au sein d'une société durable et innovante
  • Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée, motivée et dynamique
  • Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché
  • Des possibilités d'évolution en termes de formation

Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement.

Entrée en service: hiver 26/27

Questions générales concernant le recrutement?

Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531.

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Un(e) conseiller(ère) à la vente à la demande (30% à 70%) weekends et périodes d'affluence Arbeitgeber: Groupe Téléverbier

Télé-Thyon S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und lebhaften Umgebung im Herzen der Alpen eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in der Gastronomie zu wachsen. Die atemberaubende Lage in den Bergen sorgt nicht nur für ein einzigartiges Arbeitsumfeld, sondern auch für unvergessliche Erlebnisse während der Wintersaison.

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Kontaktdaten:

Groupe Téléverbier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Un(e) conseiller(ère) à la vente à la demande (30% à 70%) weekends et périodes d'affluence erhalten könntest

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie Groupe Téléverbier ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Groupe Téléverbier zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu Groupe Téléverbier oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un(e) conseiller(ère) à la vente à la demande (30% à 70%) weekends et périodes d'affluence mit Bravour zu bestehen

Vente d'abonnements
Gestion de la caisse
Accueil et information de la clientèle
Réalisation d'enquêtes de satisfaction
Résistance au stress
Autonomie
Compétences en communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Groupe Téléverbier deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Téléverbier vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die Groupe Téléverbier anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.