Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Skiaufbewahrung und unterstütze bei speziellen Aufgaben während der Hochsaison.
- Unternehmen: Groupe Téléverbier, einer der größten Skigebiete der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, angenehmes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten an Wochenenden und während der Hochsaison.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Wintersaison in einem dynamischen Team und genieße die Berge.
- Qualifikationen: Stressresistenz, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Afin de compléter ses équipes, Téléverbier SA recherche pour la saison d’hiver 2026-2027 :
Vos missions :- Gestion des consignes à ski de Médran, incluant la prise en charge du matériel de glisse des clients.
- Assistance à des tâches spéciales telles que les livraisons, le déneigement de la place de Médran, la participation à des événements et diverses manutentions selon les besoins de l’entreprise.
- Remplacement éventuel aux remontées mécaniques, à la tyrolienne et aux caisses.
- Résistance au stress.
- Capacité à faire preuve d’autonomie.
- Aisance dans les relations humaines et compétences en communication, avec une aptitude avérée à travailler en équipe.
- Esprit d’équipe.
- Maîtrise d’au moins deux langues (français et anglais ; allemand ou autres langues un plus).
- Flexibilité.
- Bonne condition physique.
- Bonne présentation.
- Capacité à effectuer d’autres tâches selon les besoins.
- Avoir des bonnes connaissances de la station et du domaine skiable.
- Un challenge au sein d'une société durable et innovante.
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée, motivée et dynamique.
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché.
- Des possibilités d'évolution en termes de formation.
Entrée en service : hiver 26/27
Questions générales concernant le recrutement ? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531.
Un(e) employé(e) aux consignes à la demande (30% à 80%) pour les week-ends et périodes d'affluence Arbeitgeber: Groupe Téléverbier
Télé-Thyon S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und lebhaften Umgebung im Herzen der Alpen eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in der Gastronomie zu wachsen. Die atemberaubende Lage in den Bergen sorgt nicht nur für ein einzigartiges Arbeitsumfeld, sondern auch für unvergessliche Erlebnisse während der Wintersaison.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich mit der lokalen Szene vertraut!
Im Tourismussektor ist es wichtig, vor Ort sichtbar zu sein. Schau dich nach lokalen Veranstaltungen, Messen und Festivals um, wo du mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten ins Gespräch kommen kannst. Dein Gesicht wird bekannt, und das schafft Connections!
✨Nutze Plattformen für Nebenjobs im Tourismus
Gerade in der Teilzeitbeschäftigung gibt es spezielle Jobportale (wie z.B. Indeed oder Hospitality Job), die sich auf den Tourismussektor konzentrieren. Hier kannst du gezielt nach Teilzeitstellen suchen und gleichzeitig deinen Lebenslauf aktiv halten!
✨Sprich mit den Fachleuten!
Nutze dein Netzwerk, um mit Mitarbeitern aus der Branche zu plaudern. Vielleicht gibt es ja in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der bereits im Tourismus arbeitet. Direkte Empfehlungen können ein Türöffner sein, um bei Groupe Téléverbier ins Gespräch zu kommen.
✨Starte mit einem Praktikum!
Wenn du ein bisschen Erfahrung sammeln möchtest, überlege, ob du dir ein Teilzeitpraktikum suchst. Das kann dir helfen, in die Branche reinzukommen und besondere Fähigkeiten zu entwickeln, die bei Groupe Téléverbier geschätzt werden. Und keine Scheu: Wir haben immer tolle Angebote auf unserer Website!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Reisen!:Im Tourismus ist es super wichtig, dass du zeigst, wie begeistert du von neuen Orten und Kulturen bist. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du gerade für Groupe Téléverbier im Bereich Un(e) employé(e) aux consignes à la demande (30% à 80%) pour les week-ends et périodes d'affluence arbeiten möchtest. Deine persönliche Motivation sollte klar rüberkommen!
Betone relevante Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Gastronomie, im Hotelmanagement oder im Kundenservice? Diese Skills sind im Tourismus Gold wert! Nenne konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf und achte darauf, deine Erfahrungen so darzustellen, dass sie zu der Teilzeitstelle passen – sei es durch Praktika oder Nebenjobs.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse:Im Tourismus wird oft mehrere Sprachen gesprochen. Wenn du zusätzlich zu Deutsch noch Englisch oder sogar weitere Sprachen beherrschst, zeig das! Das kann den entscheidenden Unterschied machen. Füge deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar und deutlich hinzu.
Strukturiere deine Bewerbung für Teilzeit:Da die Stelle Teilzeit ist, ist es wichtig, dass du die Verfügbarkeit in deiner Bewerbung angibst. Sag uns direkt, wann du einsetzbar bist, und wie flexibel du mit den Arbeitszeiten bist. Das zeigt uns, dass du dir der Anforderungen bewusst bist und zeigt dein Engagement für die Rolle bei Groupe Téléverbier.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Téléverbier vorbereitet
✨Kenne die Branche und deren Trends
Im Tourismus dreht sich alles um Trends und Kundenerfahrungen. Schau dir aktuelle Destinationen, Reisetrends und wichtige Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, dass du passioniert dabei bist und die Entwicklung der Branche verfolgst.
✨Erzähle von deinen praktischen Erlebnissen
Auch wenn es nur ein Teilzeitjob ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen, die zeigen, wie du mit Kunden oder in stressigen Situationen umgegangen bist. Denke an Geschichten aus Praktika, Teilzeitjobs oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit Menschen umgehen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Im Tourismus kannst du mit Fragen zu deiner Flexibilität und deiner Teamarbeit rechnen. Denk daran, konkrete Situationen vor Augen zu haben, in denen du deine Flexibilität oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Verwendung von STAR (Situation, Task, Action, Result) hilft dir dabei, deine Antworten strukturiert und klar zu formulieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Im Tourismus liegt der Fokus stark auf dem Erlebnis der Kunden. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du einen herausragenden Kundenservice bereitgestellt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur für den Job qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, dass die Kunden zufrieden sind.
