Headquartered at Fitzwilliam 28, Dublin 2, Ireland, SMBC Aviation Capital is the leading global aviation finance platform, with an owned, managed and committed fleet of approximately 1700 aircraft. The company focuses on the most technologically advanced, fuel efficient and narrowbody aircraft types, providing customers across the globe with the aircraft they need to successfully grow their businesses. Established in 2001, the company was acquired in 2012 by a consortium comprised of two of Japan’s biggest companies SMFG and Sumitomo Corporation.
Team & Role Overview
The Procurement Team forms an integral part of both the delivery of our commercial strategy and the holistic management of our customer bases. Reporting to the EVP Powerplant and Production and located in Hamburg, Germany the position of VP OEM Deliveries (OEM Delivery Manager)is a key role of the Powerplant and Production team.
The OEM Delivery Manager is responsible for providing expert aircraft support to deliver superior results on new builds, LOIs and Leases. The successful candidate will be required as part of the Powerplant and Production team with Airbus and Boeing to manage allocated aircraft deliveries from the various worldwide OEM production sites as required.
Key Responsibilities
The OEM Delivery Manager will as part of the OEM Deliveries team support the SMBC OEM team activities and manage SMBC Aviation Capital’s delivery stream with Airbus and Boeing factories from build through to final delivery.
Oversee all technical aspects of the delivery of new aircraft and will liaise with other teams within SMBC Aviation Capital to ensure compliance with our Purchase Agreement along with the build standard of any Sale Lease-Back (SLB) aircraft that SMBC AC agrees to purchase
Develop key relationships with other staff, the OEMs and customer airlines, at all levels of management, to ensure effective aircraft deliveries and redeliveries
As part of Powerplant and Production team, develop and continually optimise best-in-class processes with the aircraft OEMs and customers to achieve timely and safe, efficient aircraft deliveries and maintain SMBC Aviation Capital as best-in class lessor.
Continually lead and participate discussions with Aircraft OEMs on efficient production processes and interaction and gain and maintain trust of OEMs and customers
Ensure that the aircraft specifications and records are uploaded to internal systems
Represent when necessary SMBC Aviation Capital at industry and OEM conferences ensuring an effective agenda is set to maximize the return to the business.
Engage, direct and project manage when required other consultants working on behalf of SMBC Aviation Capital within Airbus ensuring we have the best talent available.
Support negotiation of LOI’s/ Leases for new and used aircraft as necessary to ensure the highest standards of asset protection are enshrined on the engines.
Provide expert technical commercial knowledge throughout the leasing lifecycle to all our stakeholders.
As part of airline deal teams, maintain close relationships with our customers at all levels with particular reference to senior technical personnel.
Actively engage and lead discussions with industry participants to ensure SMBC AC is current with all aspects of the aircraft production and delivery function.
Other tasks as directed by the EVP Powerplant and Production.
Qualifications & Experience
5+ years’ experience in engine MRO / OEM /Leasing and/or Airline Operations essential, engaging with all levels of management.
A minimum of a recognised degree in Aeronautical or other relevant Engineering discipline or FAA/EASA licensed aircraft mechanics qualification, and/or equivalent Aircraft OEM qualifications.
Knowledge of and experience in aircraft deliveries, and OEM delivery processes essential.
In depth technical / commercial knowledge of commercial aircraft delivery and operation.
Demonstrated ability to multitask and manage multiple projects to tight timelines within budgetary constraints essential.
Flexibility and willingness to travel worldwide, often on short notice essential
Critical behaviours
These embody our culture and are central to how we work together at SMBC Aviation Capital:
Respect: Two-way communication: listen intently, give quieter voices a platform and be conscious of tone. Respect people’s time and be flexible in accommodating others.
Trust: Create a psychologically safe space. Do what you say you will do, when you say you will do it. Be honest, communicate openly and be respectful of each other’s needs.
Integrity: Always do what is right including when no one is watching; treat people with respect and kindness; be self-aware, compassionate and embrace diversity.
Connect: Collaborate to unleash the full potential of our diverse talent. Respect each other’s expertise and perspective and welcome challenge. Foster an inclusive and fun environment where accomplishments are recognised and take pride in winning together.
Adapt: Be brave and curious – anticipate the future and be proactive. Have a ‘why not’ attitude, learn from previous experiences. Call out bureaucracy when it is evident in a process or way of working. Be agile to meet and exceed our customers’ needs. Demonstrate resilience and support each other.
Achieve: Take accountability and ownership to deliver results, be ambitious and take pride in everything we do. Set each other up for success and share insights. Do what it takes to drive positive change and seek opportunities to innovate and grow our business and people.
At SMBC Aviation Capital we look after one another. Through the SMBC Aviation Capital People Commitment we offer a comprehensive suite of benefits, aligned to your needs as you move through different career and life stages. The SMBC AC People Commitment also includes our people-led culture; reward & recognition; along with our learning, wellbeing, inclusion, engagement, and CSR initiatives. In return, we ask you to bring your ambition and commitment to your work here at SMBC AC to mutually create an exceptional employee experience.
A world of opportunity awaits you at SMBC Aviation Capital. Our workplace is one where diversity is welcome, and people of all backgrounds are supported to be at their best. We are an equal opportunities employer and strive to build an ever-inclusive work environment. We are committed to providing reasonable accommodations for applicants and employees. Should you have a reasonable accommodation request please reach out to us at Careers@smbc.aero
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Procurement - OEM Deliveries in Hamburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Groupgti zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Groupgti bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupgti vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
