Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaladministration und berate Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Grouplink Holding GmbH – ein innovativer IT-Dienstleister mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sportangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit spannenden Projekten und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und langjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Um weiterhin erfolgreich wachsen zu können, suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Sachbearbeiter für das People & Culture-Team der Groupling Holding GmbH. Gemeinsam die IT-Landschaft optimieren – Deine Karriere bei der Grouplink Holding GmbH! Als Zusammenschluss führender IT-Services Dienstleister in Deutschland betreut Grouplink seit über 25 Jahren Kunden im DACH-Raum. Unser Ziel: IT-Kompetenzen gezielt zu verbinden, Synergien zu schaffen und die Digitalisierung des Mittelstands aktiv voranzutreiben.
Durch die enge Zusammenarbeit unserer Gruppengesellschaften apia systemhaus GmbH, ASPICON GmbH und Grouplink IT Solutions GmbH bilden wir eine starke Gruppe von engagierten Kolleg:innen, Visionären, Nerds und Ideenentwickler:innen. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, modernste Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickelt.
Unternehmensbereich: People & Culture
Berufserfahrung: Senior
Standort: Bremen
ab wann: ab sofort
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du verantwortest eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnung, Zeugniserstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Du unterstützt beim operativen Bewerbermanagement und die Pflege unserer Recruiting-Kanäle.
- Du verbesserst unsere operativen Prozesse insbesondere On- und Offboarding.
So steigst Du bei uns ein:
- Deine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits langjährige Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
- Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
- Du arbeitest sehr selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
- Mit Deiner aufgeschlossenen Art hast Du Spaß daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
Unser Angebot an Dich:
- Dich erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit vielen Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams mit offener Arbeitsatmosphäre und erhältst regelmäßig Feedback.
- Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du an einem flexiblen und modernen Arbeitsplatz in Bremen.
- Du steigst in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und profitierst von unserer Familienfreundlichkeit und unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Auch Deine Fitness darf nicht zu kurz kommen – wir bieten Dir ein vielfältiges Sportangebot, welches Du flexibel nutzen kannst.
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Personalmanager (gn) für 20 Stunden Arbeitgeber: Grouplink IT Solutions
Die Grouplink Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coachings, fördert das Unternehmen eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Sportangebot und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine positive Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalmanager (gn) für 20 Stunden erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Grouplink. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen, indem du zeigst, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmanager (gn) für 20 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grouplink IT Solutions vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Grouplink Holding GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie das People & Culture-Team zur Unternehmensvision beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Personalwesen tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitenden kommuniziert hast oder Prozesse verbessert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine aufgeschlossene Art und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Grouplink Holding GmbH sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und hab Spaß am Gespräch!
