Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze effektive Programmatic-Kampagnen für unsere Kunden um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Marketinglösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Programmatic Advertising und ein kreativer Denkansatz.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du: Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kunden verantwortlich. Dein Fokus liegt darauf die effizienteste Kampagnen-Strategie für deinen Kunden zu entwickeln und die ers...
Manager Programmatic (Mensch) M/W/D Arbeitgeber: GroupM

Kontaktperson:
GroupM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Programmatic (Mensch) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Programmatic-Werbung. Besuche relevante Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Programmatic-Branche zu verbinden. Teile interessante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Programmatic Advertising auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um immer informiert zu sein und diese Kenntnisse in Gesprächen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Strategien parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Programmatic (Mensch) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und wie du zur Weiterentwicklung der Aktivitäten beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Programmatic Marketing klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GroupM vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Plattformen und Tools kennst, die für die Entwicklung effizienter Kampagnenstrategien notwendig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Fähigkeit betonen, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.