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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze strategische Programmatic-Aktivitäten für unsere Kunden um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Werbung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Werbung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Programmatic Advertising und ein kreativer Denkansatz.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du: Als Senior Programmatic Manager (Mensch) bist du sowohl für die strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kunden verantwortlich. Du agierst mit deinem Team als Sprachrohr, um programmatische Standards und Guidelines inne...
Programmatic Advertising Specialist (Mensch) M/W/D Arbeitgeber: GroupM
Kontaktperson:
GroupM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmatic Advertising Specialist (Mensch) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Programmatic-Werbung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Abonniere Newsletter oder Blogs, die sich mit Programmatic Advertising beschäftigen. So kannst du in Gesprächen während des Vorstellungsgesprächs zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für eine Position als Programmatic Advertising Specialist könnte es sein, dass du konkrete Strategien oder Kampagnen erläutern musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmatic Advertising Specialist (Mensch) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Programmatic Advertising Specialist unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung für die Rolle belegen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising klar hervorheben. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deinen Einfluss und deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GroupM vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Strategien auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen und umgesetzt hast, um den Erfolg deiner Kunden zu maximieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du mit einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
