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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: GroupM ist die führende Media-Agenturgruppe der Welt mit über 2.800 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du: Als Senior Digital Campaign Manager (Mensch) trägst du die Verantwortung für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen mit verschiedenen AdServern (Campaign Manager 360, Sizmek und Adform). Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit den Planungs-, Beratungs- und Investment Management-Kolleg:innen sowie Kolleg:innen aus den Bereichen SEA, Social und Programmatic.
- Sicherstellung optimaler technischer Kampagnenabläufe zwischen externen Media Vermarktern, AdServern und Third-Party-Anbietern wie Nielsen, IAS und Double Verify.
- Absprache mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel.
- Reporting von Kampagnen auf Basis von KPIs sowie Generierung von Learnings und Ableitung langfristiger Optimierungsmaßnahmen.
- Betrachtung der aktuellen Performance auf Basis von KPIs, Optimierung zur Steigerung der Performance und Kontrolle des Pacings zur Sicherstellung der gebuchten Auslieferung.
- Beratung unserer Kundenteams bezüglich der Kampagnenoptimierung sowie Herleitung selbstständiger Handlungsempfehlungen.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus den Bereichen MINT, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Bereich, insbesondere als Ad-/Kampagnen-Manager.
- Du kennst alle relevanten Online-KPI und verstehst, wie diese optimiert werden können.
- Reporting-Erfahrung mit Sizmek, DCM oder Adform.
- Kenntnis über Möglichkeiten von Third-Party-Anbietern wie zum Beispiel Nielsen, Double Verify oder IAS in den Bereichen Viewability und Brand Safety.
- HTML/CSS Grundkenntnisse.
- Du bringst sehr gute Office 365 -Kenntnisse mit, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook und hast Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie ein gutes analytisches Verständnis.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Darüber hinaus bist du: #organisiert #zuverlässig #belastbar #flexibel #selbstständig.
Das bieten wir dir:
- Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
- Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
- Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
- Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
- Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
- Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.
Wer wir sind: Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Digital Campaign Manager (Mensch) Arbeitgeber: GroupM
Kontaktperson:
GroupM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Campaign Manager (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu AdServern wie Campaign Manager 360 oder Sizmek. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du KPIs in der Vergangenheit optimiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Campaign Manager (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Senior Digital Campaign Manager deutlich macht. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse im Bereich digitale Kampagnen und Online-KPIs belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GroupM vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Online-KPIs vertraut, die für die Rolle des Senior Digital Campaign Managers relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über AdServer wie Campaign Manager 360, Sizmek und Adform zu demonstrieren. Zeige, dass du die technischen Abläufe verstehst und wie du mit externen Media Vermarktern zusammenarbeitest.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Excel und Reporting-Tools. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, einschließlich Kreativagenturen und Kunden. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren.
