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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und arbeite eng mit verschiedenen AdServern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Marken bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Kampagnen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in AdServer-Technologien.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du: Als Senior Digital Campaign Manager (Mensch) trägst du die Verantwortung für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen mit verschiedenen AdServern (Campaign Manager 360, Sizmek und Adform). Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit...
Senior Digital Campaign Manager (Mensch) M/W/D Arbeitgeber: GroupM
Kontaktperson:
GroupM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Campaign Manager (Mensch) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Digital-Marketing-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in digitalen Kampagnen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Personen zu suchen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten. Schicke ihnen eine Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und den Arbeitsalltag bei StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen AdServer, die wir verwenden, wie Campaign Manager 360, Sizmek und Adform. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Strategie und Auswertung von digitalen Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Campaign Manager (Mensch) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Rolle als Senior Digital Campaign Manager erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der digitalen Kampagnenverwaltung hervor und betone deine Kenntnisse in den genannten AdServern wie Campaign Manager 360, Sizmek und Adform.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der digitalen Werbung ein und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GroupM vorbereitest
✨Verstehe die digitalen Kampagnen
Mach dich mit den verschiedenen AdServern wie Campaign Manager 360, Sizmek und Adform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie man effektive Kampagnen plant und umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Kampagnenziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Senior Digital Campaign Managers gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
