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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und arbeite eng mit verschiedenen AdServern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für moderne Marketingstrategien bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in AdServer-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du: Als Senior Digital Campaign Manager (Mensch) trägst du die Verantwortung für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen mit verschiedenen AdServern (Campaign Manager 360, Sizmek und Adform). Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit...
Senior Digital Campaign Manager (Mensch) M/W/D Arbeitgeber: GroupM
Kontaktperson:
GroupM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Campaign Manager (Mensch) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Digital-Marketing-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in digitalen Kampagnen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Personen zu suchen, die bereits bei uns als Senior Digital Campaign Manager arbeiten. Schicke ihnen eine Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und den Arbeitsalltag bei StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen AdServer, die wir verwenden, wie Campaign Manager 360, Sizmek und Adform. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Aussteuerung von digitalen Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Campaign Manager (Mensch) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen mit digitalen Kampagnen und AdServern eingehen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst und was dich an der Stelle reizt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GroupM vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den AdServern vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Campaign Manager 360, Sizmek und Adform. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um die Ziele zu erreichen, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, digitale Kampagnen erfolgreich zu managen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Aktuelle Trends im digitalen Marketing
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Herausforderungen und Chancen im Bereich digitale Kampagnen Bescheid weißt.
