Auf einen Blick
- Aufgaben: Sourcing und Verhandeln von Tech-Geräten für unser wachsendes Abonnementangebot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Monatliches BVG-Ticket, mentale Gesundheitsunterstützung, jährliches Lernbudget von 750 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches, hundefreundliches Büro in Berlin mit einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und erlebe direkten Einfluss auf unsere Produktkategorien.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Einkauf, starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Grover
Gegründet im Jahr 2015, ermöglicht Grover Verbrauchern und Unternehmen in ganz Europa, Tech-Geräte und umfassende Technologielösungen zu abonnieren - von einzelnen Smartphones, Laptops und Wearables bis hin zu vollständigen Unternehmensgeräteeinrichtungen. Das Unternehmen bietet Zugang zu über 1.000 einzigartigen Tech-Artikeln zu flexiblen und finanziell günstigen Konditionen. Als Pionier der Kreislaufwirtschaft refurbished und recirculiert Grover Geräte, um E-Waste zu reduzieren.
Wir erweitern unser Beschaffungsteam in Berlin und suchen einen Direct Buyer, der sich uns anschließt. Als Direct Buyer sind Sie im Herzen eines der am schnellsten wachsenden Bereiche unseres Unternehmens tätig und beschaffen die Geräte, die Grovers Abonnementkatalog in ganz Europa antreiben. Sie berichten an unseren Head of Procurement und arbeiten eng mit dem Category Management zusammen. Wir skalieren in eine vollständige Beschaffungsfunktion, sodass Sie von Anfang an echte Verantwortung und sichtbare Auswirkungen haben: praktische Erfahrungen in der Beschaffung von Neu- und B-Ware, OEM-Beziehungen und Lieferantenverhandlungen. Wenn Sie frühzeitig Fuß fassen, gibt es einen klaren Weg zum Direct Procurement Lead.
Was Sie besitzen werden:
- Einer unserer am schnellsten wachsenden Kategorien, hauptsächlich Smart Home, TV und Audio, mit Einblick in das breitere Portfolio
- Beschaffung von Beständen zum richtigen Preis: Ihre ersten 90 Tage bestehen darin, verfügbare Bestände zu finden und dabei einen Rabatt von 15–20 % gegenüber dem UVP zu erzielen
- Die Beschaffungsstrategie hinter Ihren Kategorien sowie Zugang zu Messen und Branchenveranstaltungen, während wir neue Produkte einführen
Was Sie mitbringen:
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, im Einkauf oder in der Lieferkette (E-Commerce oder Technik bevorzugt)
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie fühlen sich wohl dabei, direkt mit Lieferanten zu sprechen
- Ein analytisches Denken, sicher im Umgang mit Daten und Tabellenkalkulationen
- Kenntnisse in den Kategorien Unterhaltungselektronik (Mobiltelefone, Audio, Smart Home, TV) sind von Vorteil
- Fließendes Englisch; eine weitere europäische Sprache ist ein Bonus
- Organisiert und detailorientiert: Sie können mehrere Arbeitsströme gleichzeitig verwalten
Was Sie an uns lieben werden:
- BVG-Monatsticket, um sich in Berlin fortzubewegen
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit Nilo.health
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Monat
- Unterstützung für körperliche Gesundheit mit Urban Sports Club
- €750 jährliches Lernbudget
- Exklusive Grover-Rabatte für Sie und Ihre Angehörigen
- Ein hundefreundliches, offenes Büro in Berlin-Schöneberg mit regelmäßigen Teamevents
- Ein globales Team von über 75 Nationalitäten, wirklich einige der nettesten Menschen, mit denen Sie arbeiten werden
Schließen Sie sich dem Grover Rocketship an, wo Ihr Einfluss spürbar ist und wir gemeinsam eine kreislauforientierte Welt aufbauen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Direct Buyer (m/w/x) Arbeitgeber: Grover
Grover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Freelance Direct Buyers in Berlin die Möglichkeit bietet, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Einfluss auf die Beschaffungsstrategie zu haben. Mit einem wettbewerbsfähigen Tagessatz, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem hundefreundlichen Büro in einem multikulturellen Team von über 75 Nationalitäten fördert Grover eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und innovative Ideen schätzt.