Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Kreislaufwirtschaft vorantreibt.
- Vorteile: Monatlicher BVG-Rabatt, Gesundheitsunterstützung und jährliches Lernbudget von 750€.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Grover
Gegründet im Jahr 2015, ermöglicht Grover Verbrauchern und Unternehmen in ganz Europa, technische Geräte und umfassende Technologielösungen zu abonnieren – von einzelnen Smartphones, Laptops und Wearables bis hin zu kompletten Unternehmensgerätesets. Das Unternehmen bietet Zugang zu über 1.000 einzigartigen technischen Artikeln zu flexiblen und finanziell günstigen Konditionen. Als Pionier der Kreislaufwirtschaft refurbished und recycelt Grover Geräte, um E‑Abfall zu reduzieren.
Um dieses unglaubliche Abenteuer fortzusetzen, suchen wir derzeit Warehouse Operations Team Leads, die unser talentiertes Circular Supply Chain-Team in Vollzeit (40 Stunden/Woche) vor Ort an 5 Tagen in der Woche im Berliner Raum unterstützen.
Berichtend an den Warehouse Operations Manager sind Sie die treibende Kraft auf dem Lagerboden. Ihr Hauptziel ist es, Ihr Team zu überwachen und die nahtlose, tägliche Ausführung von Eingangs-, Picking-, Verpackungs-, Versand- und Bestandsprozessen sicherzustellen, damit die Abläufe reibungslos laufen, der Bestand genau bleibt und das Team vollständig geschult und motiviert ist, um die täglichen Ziele zu erreichen.
Was Sie beitragen werden
- Teamführung: Direkte Aufsicht und Führung der Erfüllungs-, Eingangs- und Ausgangsteams im Lager mit bis zu 15 direkten Berichten.
- Tägliche Abläufe: Leitung der täglichen Betriebsabläufe, um einen nahtlosen Bestellfluss sicherzustellen und gerätespezifische Bewegungen zu verwalten.
- Mentoring & Einarbeitung: Schulung, Einarbeitung und Mentoring des Lagerpersonals, um sicherzustellen, dass sie vollständig ausgestattet sind, um Leistungs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards zu erfüllen.
- WMS-Bodenexperte: Als Bodenexperte für Handheld Warehouse Management Systems (WMS) und Scansysteme fungieren, um die genaue Bestandsführung durch regelmäßige Überwachung und sofortige Fehlerkorrektur sicherzustellen.
- Prozessoptimierung: Überwachung der Teamleistung und Unterstützung des Operations Managers bei der Beseitigung von Engpässen und der Implementierung von Prozessverbesserungen.
- Sicherheit & Compliance: Sicherstellung, dass alle Teammitglieder strikt die Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Sicherheitsrichtlinien auf dem Lagerboden einhalten.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung: Nachweisbare praktische Erfahrung in einem Lager-, Logistik- oder Erfüllungsumfeld – idealerweise im E-Commerce oder im Bereich Verbraucherelektronik.
- Führungserfahrung: Frühere Erfahrung in einer Aufsicht-, Teamleitungs- oder Schulungsrolle.
- Technisches Fachwissen: Expertenkenntnisse in Handheld Warehouse Management Systems (WMS), Barcode-Scansystemen und digitaler Bestandsverfolgung.
- Prozesskenntnis: Tiefes Verständnis für hochdynamische Eingangs-, Picking-, Verpackungs- und Ausgangsprozesse.
- Menschenkenntnis: Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein diverses Team von Lagermitarbeitern zu motivieren, zu leiten und klar zu kommunizieren.
- Sicherheitsbewusstsein: Hohe Aufmerksamkeit für Details, Engagement für präzise Bestandsgenauigkeit und Verständnis für sichere ergonomische Praktiken auf dem Boden.
- Sprachen & Lizenzen: Fließend in Deutsch (mindestens B2) und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil. Ein Flurförderzeugschein ist von großem Vorteil.
Der Grover-Weg - Wie wir Erfolg antreiben
- Eigenverantwortung: Wir nehmen Verantwortung ernst und definieren, wie Erfolg aussieht.
- Herausfordern, Entscheiden und Verpflichten: Wir engagieren uns proaktiv, hören aktiv zu und führen gesunde Konflikte, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Ermächtigen und Wachsen: Wir befähigen, vertrauen und coachen uns gegenseitig zu Höchstleistungen.
- Respekt, Transparenz und Klarheit: Wir streben nach klarer, respektvoller und offener Kommunikation ohne Überraschungen.
Was Sie an uns lieben werden
- BVG-Monatsrabatt, um Sie überall in Berlin zu fahren.
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit Nilohealth.
- Unterstützung für körperliche Gesundheit mit Urban Sports Club.
- Jährliches Lernbudget von 750€.
- Exklusiver Grover Tech-Rabatt für Sie und Ihre Lieben.
- Ein diverses globales Team von 75 Nationalitäten – wirklich die netteste Gruppe von Kollegen, die bald Freunde werden.
Begleiten Sie uns auf einer lohnenden Reise mit der Grover-Rakete, wo Ihr Einfluss spürbar ist und wir gemeinsam eine kreislauffähigere Welt kultivieren.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Warehouse Operations Team Lead (+B2 German required) (m/w/x) Berlin HQ Arbeitgeber: Grover
Grover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Freelance Direct Buyers in Berlin die Möglichkeit bietet, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Einfluss auf die Beschaffungsstrategie zu haben. Mit einem wettbewerbsfähigen Tagessatz, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem hundefreundlichen Büro in einem multikulturellen Team von über 75 Nationalitäten fördert Grover eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und innovative Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Warehouse Operations Team Lead (+B2 German required) (m/w/x) Berlin HQ erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Grover!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Grover sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Grover zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Operations Team Lead (+B2 German required) (m/w/x) Berlin HQ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Grover lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grover vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Grover
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Grover bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Grover beitragen kannst.
