Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die People Systems Roadmap und entwickle Automatisierungen für den Mitarbeiterlebenszyklus.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich psychische Gesundheit mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitszeiten, remote oder hybrid.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Systeme und habe einen echten Einfluss auf die Mitarbeitererfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in HRIS oder People Systems, idealerweise mit Rippling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Own the People Systems roadmap end-to-end bei Grow Therapy. Partner mit People Operations und berichten an den Sr. Manager.
Was Sie tun werden:
- Design und Implementierung von Automatisierungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg mit Rippling.
- Verwaltung des Compliance-Kalenders und der HRIS-Integrationen.
- Mentoring des People Operations Lead in systemischem Denken.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Grundvergütung: $144,000-$168,000 (hybrid) oder $120,000-$140,000 (remote).
- Umfassende Leistungen einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, 401(k), Elternzeit und flexibler PTO.
- Gelegenheit, hybrid oder vollständig remote zu arbeiten mit Reisen 2-3 Mal pro Jahr.
Wer Sie sind:
- 4+ Jahre Erfahrung mit HRIS oder People Systems, insbesondere mit Rippling.
- Systemdenker, der Geschäftsanforderungen in Arbeitsabläufe umsetzen kann.
- Neugierig auf KI und deren Anwendung in der Personalabteilung.
Grow Therapy ist ein dreiseitiger Marktplatz, der Therapeuten, Versicherungsanbietern und Patienten den Zugang zu psychischer Gesundheitsversorgung ermöglicht. Mit über 10.000 Therapeuten und Hunderttausenden von Klienten haben sie über 328 Millionen Dollar an Finanzierung gesammelt und schätzen eine missionarisch orientierte, unternehmerische Kultur.
People Systems & Programs Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Grow Therapy
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Unsere umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Elternzeitregelungen und flexiblen Urlaubsoptionen fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir durch jährliche Stipendien und innovative Programme zur finanziellen Gesundheit eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders in einem schnell wachsenden Start-up von Bedeutung ist.
