Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung und Mitarbeit in HR-Consulting, Personalentwicklung und Training.
- Arbeitgeber: grow.up. Managementberatung GmbH, ein Beratungsunternehmen mit vielfältigen Klienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Projektarbeit, Einblick in vielseitige HR-Prozesse, Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Ideal für engagierte Studierende mit Interesse an aktiver Beratungstätigkeit und Personalentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal, gute MS Office und Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikumsdauer von mindestens drei Monaten; Fahrzeug erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere
Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements. In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik,
Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und
Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind.
Du interessierst dich für ein Praktikum und hast Lust, in einem wachsenden Beratungsunternehmen aktiv mitzuarbeiten? Du
bist engagiert und begeisterungsfähig, liebst die Vielfalt und neue Herausforderungen und behältst auch in stressigen
Situationen einen kühlen Kopf? Dann nutze deine Chance und überzeuge uns von Dir! Wir bieten ein
Praktikum (m/w/d) Human Resources, Consulting,
Personalentwicklung und Training
Bei uns kannst Du im eigenen Rhythmus mitwachsen.
- Du hospitierst bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern.
- Du unterstützest uns bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer aktuellen Projekte, z. B. bei
Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Change- und Transformationsprojekten, Team- und Outdoor-
Trainings. - In eigenen Teilprojekten kannst Du deinen Verantwortungshorizont erweitern.
- Bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse werden Dir Gestaltungsfreiräume geboten.
- Unter anderem gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu Deinen Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Du bist an einer Hochschule immatrikuliert.
- Du befindest sich im Hauptstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie,
Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Studiengängen. - Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets, sehr gute Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse. - Du möchtest für drei Monate oder länger als Praktikant (m/w/d) den Alltag in einer Managementberatung
kennenlernen. - Da wir etwas ländlich liegen, ist ein fahrbarer Untersatz notwendig.
Das bieten wir Dir: - Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen in einem Beratungsunternehmen mit branchenübergreifenden Klienten.
- Die Möglichkeit, Dein bereits erlangtes Fachwissen, Deine konstruktive Meinung und Deine Vorstellungen in unsere
Projekte miteinfließen zu lassen. - Du lernst die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen.
- Du erhältst ein umfassendes Verständnis von Prozessen der Management- und HR-Beratung und lernst Verantwortung
zu übernehmen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns doch einfach Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Dauer
und Art des Praktikums(Freiwillig oder Pflicht?) und in welchem Zeitraum Du gerne bei uns anfangen möchtest an unsere
Ansprechpartnerin Sabine Pflichtenhöfer mit der E-Mail-Adresse: bewerbung@grow-up.de .
Bei weiteren Fragen sind wir werktags von 09.00-18.00 Uhr unter +49 (2354) 70890-0 erreichbar.
grow.up. Managementberatung GmbH
Quellengrund 4
51647 Gummersbach
Praktikum (m/w/d) Human Resources, Consulting Arbeitgeber: grow.up. Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
grow.up. Managementberatung GmbH HR Team
bewerbung@grow-up.de