Strategic Project Client Operations Manager

Strategic Project Client Operations Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Growably

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Website-Projekte und unterstütze Kunden bei strategischen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das sich auf B2B SaaS-Websites spezialisiert hat.
  • Vorteile: Hohe Verantwortung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von B2B SaaS mit innovativen Weblösungen und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Projekten, Marketing oder ähnlichen Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Growably erstellen wir konversionsorientierte Websites für einige der am schnellsten wachsenden B2B SaaS-Unternehmen in Europa und weltweit. Als Strategic Project & Client Operations Manager arbeiten Sie eng mit unseren Kunden, Gründern, Designern und Entwicklern zusammen, um komplexe Website- und Retainer-Projekte zu verwalten und auszubauen. Unsere Kunden betrachten ihre Website als eines ihrer wichtigsten Wachstumsassets. Daher geht Ihre Rolle weit über das traditionelle Projektmanagement hinaus.

Sie unterstützen die Kunden in Bereichen wie:

  • Website-Strategie
  • CRO
  • Messaging
  • Landing Pages
  • CMS-Workflows
  • Langfristiges Website-Wachstum

Sie koordinieren Projekte, leiten die Kommunikation mit den Kunden, strukturieren Prioritäten und helfen dabei, strategische Ideen in die Umsetzung zu bringen. Wir suchen jemanden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, der schnell lernt, pragmatisch Probleme löst und in vielen verschiedenen Bereichen arbeitet. Es ist nicht erforderlich, dass Sie bereits in allem ein Experte sind – entscheidend ist, dass Sie strategisch denken, klar kommunizieren und schnell Lösungen finden können.

Diese Rolle kombiniert Projektmanagement, Kundenstrategie, Betrieb und Marketingdenken in einer Position und bietet eine steile Lernkurve mit direkter Exposition gegenüber schnell wachsenden B2B SaaS-Unternehmen.

Aufgaben:

  • Leitung und Koordination komplexer Website- und Retainer-Projekte für B2B SaaS-Unternehmen
  • Wöchentliche Kundenanrufe durchführen und als strategischer Ansprechpartner während der Projekte fungieren
  • Kundenfeedback in klare nächste Schritte für Design und Entwicklung übersetzen
  • Projektstrukturen, Zeitpläne, Liefergegenstände und Prioritäten festlegen
  • Kommunikation zwischen Kunden, Designern, Entwicklern und Strategie koordinieren
  • Kunden bei Entscheidungen zu Themen wie CRO, Inhaltsstruktur oder CMS-Workflows unterstützen
  • Neue Webseiten, Landing Pages und Wachstumsinitiativen gemeinsam mit den Kunden planen
  • Projektrisiken frühzeitig identifizieren und Probleme pragmatisch lösen
  • Unterstützung des Account Managements und langfristiger Kundenbeziehungen
  • Verbesserung interner Abläufe, Prozesse und Projekt-Workflows

Ihr Profil:

  • Sie haben Erfahrung in digitalen Projekten, Marketing, SaaS, SEO, CRO, Inhalt, Account Management oder ähnlichen Bereichen
  • Sie sind ein schneller Lerner mit einem sehr hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Sie sind hochorganisiert und in der Lage, viele bewegliche Teile gleichzeitig zu verwalten
  • Sie kommunizieren selbstbewusst mit Kunden und können Gespräche eigenständig führen
  • Sie denken strategisch, bleiben aber pragmatisch in der Umsetzung
  • Sie sind lösungsorientiert und autonom
  • Sie sind bereit, Entscheidungen in unklaren Situationen zu treffen
  • Sie verstehen, dass Kunden oft etwas anderes sagen, als sie tatsächlich brauchen – und wissen, wie man damit umgeht
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, anstatt auf Anweisungen zu warten
  • Sie sind neugierig und können neue Branchen, Tools und Workflows schnell verstehen

Bonus: Erfahrung mit Webflow, CMS-Systemen oder Website-Projekten

Am wichtigsten: Wir suchen nicht nach jemandem, der bereits alles weiß. Wir suchen jemanden, der schnell Lösungen findet, Verantwortung übernimmt und langfristig mit uns wächst.

Was wir Ihnen bieten:

  • Arbeiten Sie mit unserem Team im Kölner Büro oder remote von überall, wo Sie möchten (+-3 Stunden)
  • Direkte Zusammenarbeit mit einigen der aufregendsten B2B SaaS-Unternehmen weltweit
  • Hohe Eigenverantwortung und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Ein schnelllebiges Umfeld mit steilen Lernmöglichkeiten
  • Internationales Team aus hochqualifizierten und motivierten Experten
  • Workations mit dem Team
  • Egal ob Fitnessstudio oder Urban Sports – Ihre Workout-Kosten werden natürlich von uns subventioniert
  • Fortbildungsstipendium für Kurse, Zertifikate und private Schulungen
  • Vergütung von 45.000 € - 55.000 €

Unser Einstellungsprozess:

Wir legen viel mehr Wert auf Eigenverantwortung, Problemlösung und Kommunikation als auf perfekte Interviewantworten. Deshalb konzentriert sich unser Einstellungsprozess darauf, wie Sie in realen Situationen denken und handeln.

  • Strategische Videoeinreichung (10–15 Minuten): Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie ein, ein kurzes Loom-Video aufzunehmen, in dem Sie uns zeigen, wie Sie an einer realen Kundensituation herangehen würden.
  • Get-to-Know-Call (30 Minuten): Zuerst treffen Sie einen unserer Gründer, um sich kennenzulernen, mehr über die Rolle zu erfahren und über Ihren Hintergrund und Ihre Interessen zu sprechen.
  • Strategische & operationale Vertiefung (60 Minuten): In dieser Sitzung besprechen wir gemeinsam reale Kunden- und Projektszenarien. Wir möchten verstehen, wie Sie denken, wie Sie Probleme strukturieren, wie Sie kommunizieren und wie Sie komplexe Situationen angehen würden.
  • Gründerkultur- & Vision-Call (60 Minuten): Schließlich treffen Sie unsere Gründer Yannik & Tobi, um langfristige Ausrichtung, Eigenverantwortungsmentalität und Wachstumspotenzial zu erkunden. Wir glauben nicht an generische Interviews. Wir möchten verstehen, wie Sie denken, kommunizieren und Probleme lösen.

Growably ist eine Webflow-Agentur, die auf konversionsoptimierte Websites für B2B SaaS-Unternehmen spezialisiert ist. Wir erstellen Websites, die brillant aussehen und gleichzeitig als Verkaufsmaschine funktionieren. Unser Ziel ist es, eine der führenden europäischen Webflow-Agenturen für B2B SaaS-Unternehmen zu werden. Schließen Sie sich unserer Mission an und lassen Sie uns gemeinsam mit den Einhörnern von morgen arbeiten.

Strategic Project Client Operations Manager Arbeitgeber: Growably

Growably ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von konversionsoptimierten Websites für B2B SaaS-Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und direkten Zusammenarbeit mit den Gründern fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.

Growably

Kontaktdaten:

Growably Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Project Client Operations Manager erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Growably treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Growably, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Growably bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Growably zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Project Client Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
CRO (Conversion Rate Optimization)
CMS-Workflow-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Growably im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growably vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Growably erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!