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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und manage die Markenpräsenz in den Medien für maximale Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes internationales Marketingunternehmen im iGaming-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Kreative Köpfe gesucht, die über den Tellerrand hinausdenken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PR, Medienbeziehungen und digitaler Kommunikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein schnell wachsendes internationales Marketingunternehmen, ist ein wichtiger Akteur in der iGaming-Branche mit einem klaren Fokus auf die Expansion in Asien. Das Team verwaltet den gesamten Marketinglebenszyklus, um den Kunden zu helfen, in einer der wettbewerbsfähigsten Branchen der Welt an der Spitze zu bleiben.
Perfekt für diejenigen, die:
- Markensichtbarkeit über wichtige Medienkanäle planen und verwalten, um einen führenden Share of Voice (SOV) aufrechtzuerhalten;
- einen Content-Plan entwickeln und umsetzen, einschließlich Pressemitteilungen, Artikel, Interviews und spezielle Medienprojekte;
- Inhaltsschreiber briefen, Pressemitteilungen und Artikel bearbeiten und verteilen, um konsistente Botschaften und hochwertige Ergebnisse sicherzustellen;
- Medienveranstaltungen, Pressebriefings und spezielle PR-Aktivierungen verwalten;
- Seeding-Aktivitäten über Online-Plattformen planen und umsetzen, um die Markensichtbarkeit und Erwähnungen zu erhöhen;
- Die Markenpräsenz und Bewertungen auf Bewertungsplattformen (z.B. Trustpilot und ähnliche) überwachen, um ein starkes Reputationsmanagement sicherzustellen;
- Beziehungen zu Medienpartnern aufbauen und pflegen;
- Mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen;
- Markenerwähnungen, Stimmung und Medienberichterstattung überwachen und einen positiven Stimmungswert sicherstellen;
- Die Medienaktivitäten der Wettbewerber verfolgen und Chancen zur Differenzierung identifizieren;
- Regelmäßige analytische Berichte über PR-Leistungen, Berichterstattung und Markenwahrnehmung vorbereiten.
Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung in PR, Kommunikation, Medienbeziehungen oder digitaler PR;
- Praktische Erfahrung im Schreiben und Verteilen von Pressemitteilungen und redaktionellen Inhalten;
- Verständnis der digitalen Medienlandschaft und Strategien zur Online-Markensichtbarkeit;
- Erfahrung in der Medienüberwachung, Stimmungsverfolgung und Wettbewerbsanalyse;
- Vertrautheit mit Reputationsmanagement-Plattformen (z.B. Trustpilot oder ähnliche Bewertungsseiten).
Es ist eine perfekte Übereinstimmung, wenn Sie folgende persönliche Eigenschaften haben:
- Proaktive und eigenverantwortliche Denkweise (nicht nur Ausführung, sondern Initiative);
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten;
- Kreative Denkweise mit der Fähigkeit, PR-Möglichkeiten über Standardformate hinaus zu identifizieren;
- Ergebnisorientiert, mit Fokus auf Sichtbarkeit, Stimmung und Markenwahrnehmungsmetriken.
Unsere Kunden bieten wettbewerbsfähige Vorteile zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums, einschließlich:
- Gesundheits- und Wellnessfokus;
- Globale medizinische Abdeckung;
- Wachstumsmöglichkeiten;
- Leistungsorientierte Belohnungen;
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
Bewerben Sie sich und lassen Sie Ihre Wachstumsreise beginnen.
PR & ORM Manager Arbeitgeber: Growe Talents
Kontaktperson:
Growe Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR & ORM Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für eine PR-Kampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist. Lass uns gemeinsam brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR & ORM Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der PR-Welt zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der PR & ORM Manager Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da es um PR geht, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Achte auf klare, prägnante Formulierungen und eine fehlerfreie Rechtschreibung – das zeigt, dass du ein Profi bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growe Talents vorbereitest
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Position im iGaming-Sektor auseinandersetzen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Medienaktivitäten und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in PR, Medienbeziehungen und Content-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, überlege dir innovative Ideen für PR-Kampagnen oder Medienaktivitäten, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine proaktive Denkweise zu zeigen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der PR hat, oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.