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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe sauberen Code und koordiniere teamübergreifende Interaktionen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Unternehmensberatung im iGaming und Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsleistungen, globale medizinische Abdeckung und leistungsbasierte Belohnungen.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für proaktive Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung mit .NET (C#) und starkes Verständnis von Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, Growe, ist eine führende Unternehmensberatung und Dienstleistungsgruppe im Bereich iGaming und Unterhaltung. Sie kombinieren strategische Vision mit praktischer Expertise, um Unternehmen zu helfen, sich in der sich schnell entwickelnden Branche zurechtzufinden, neue Chancen zu nutzen, neue Märkte zu betreten und nachhaltiges Wachstum zu erreichen.
Perfekt für diejenigen, die Folgendes anstreben:
- Sauberen, lesbaren Code schreiben;
- Triviale und nicht triviale Initiativen umsetzen;
- Verantwortung für die erhaltene Initiative übernehmen;
- Koordination von teamübergreifenden Interaktionen im Rahmen der Aufgabenbearbeitung.
Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:
- 4+ Jahre Erfahrung mit .NET (C#) in Produktionssystemen;
- Starke Erfahrung mit ASP.NET Core Web API und RESTful API-Design;
- Starkes Verständnis der HTTP-Semantik (Timeouts, Wiederholungen, Idempotenz, Statuscodes);
- Erfahrung mit der Integration externer APIs;
- Fähigkeit, Integrationsschichten und modulare Systeme (saubere Architektur / Zwiebelarchitektur / pragmatische Schichtung) zu entwerfen;
- Tiefes Verständnis von Microservices und verteilten Systemarchitekturen;
- Erfahrung mit asynchroner Kommunikation und ereignisgesteuerter Architektur;
- Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (SQL, Transaktionen, Indizierung, Leistungsoptimierung);
- Erfahrung im Schreiben von Unit- und Integrationstests;
- Verständnis von Authentifizierung und Autorisierung (OAuth 2.0, OpenID Connect).
Es ist eine perfekte Übereinstimmung, wenn Sie folgende persönliche Eigenschaften haben:
- Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein;
- Starke Fähigkeiten zur teamübergreifenden Zusammenarbeit;
- Proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise;
- Senior-Level-Denkweise bei Entscheidungsfindung und Kommunikation.
Unsere Kunden bieten wettbewerbsfähige Vorteile zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums, einschließlich:
- Gesundheits- und Wellnessfokus;
- Globale medizinische Abdeckung;
- Leistungsprogramme (Entschädigung für das Fitnessstudio / Zahnmedizin / psychologische Dienste usw.);
- Leistungsorientierte Belohnungen;
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
Senior .Net Developer Arbeitgeber: Growe Talents
Kontaktperson:
Growe Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior .Net Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der iGaming-Branche sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .Net Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit .NET, ASP.NET Core und anderen Technologien klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du das in der Praxis umgesetzt hast!
Sei konkret bei deinen Projekten: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen gab es? Wie hast du sie gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growe Talents vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in .NET, API-Design und Microservices verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch starke Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Herausforderungen im iGaming-Bereich angeht. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.