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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Ausführung und liefere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Unternehmensberatung im iGaming und Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für proaktive Denker mit einer Leidenschaft für Daten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem schnelllebigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in technologieorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, Growe, ist eine führende Unternehmensberatung und Dienstleistungsgruppe im Bereich iGaming und Unterhaltung. Sie kombinieren strategische Vision mit praktischer Expertise, um Unternehmen zu helfen, sich in der sich schnell entwickelnden Branche zurechtzufinden, neue Chancen zu nutzen, neue Märkte zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu erreichen.
Perfekt für diejenigen, die Folgendes anstreben:
- Das gesamte Projektlebenszyklus zu verwalten, von der Planung bis zur Ausführung und Lieferung;
- Eng mit Ingenieuren, Produktmanagern, QA- und Designteams zusammenzuarbeiten;
- Proaktiv mit parallelen technischen Teams zu kommunizieren, um die Abstimmung und effizientes Abhängigkeitsmanagement sicherzustellen;
- Die Stabilität und Verfügbarkeit der eigenen Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten;
- Verantwortung für die proaktive Verbesserung der Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit des Produkts/Dienstleistung zu übernehmen;
- Wichtige Leistungskennzahlen zu verfolgen und zu verwalten, einschließlich: Verfügbarkeitsrate, Fehlererkennungsrate, Fehlerüberwachung, Lieferquote;
- Risiken zu mindern, Blockaden zu beseitigen und Transparenz gegenüber den Stakeholdern aufrechtzuerhalten.
Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem technologieorientierten Unternehmen oder digitalen Produktumfeld;
- Praktische Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender technischer Teams (z.B. Backend, Frontend, DevOps);
- Nachweisliche Erfahrung als Projektmanager in einer technologiegetriebenen Umgebung;
- Starkes Verständnis der Softwareentwicklungslebenszyklen (Agile/Scrum);
- Erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in Umgebungen mit strengen Zuverlässigkeits- und Verfügbarkeitsanforderungen;
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit datengestützten KPIs zu arbeiten und diese zur Verbesserung der Lieferung und operativen Exzellenz anzuwenden;
- Erfahrung in Branchen mit schnellen Release-Zyklen, Live-Systemen und kundenorientierten Plattformen;
- Vertrautheit mit Incident Management, Ursachenanalyse und Risikominderung in Produktionsumgebungen.
Es ist eine perfekte Übereinstimmung, wenn Sie folgende persönliche Eigenschaften haben:
- Proaktiv und verantwortungsbewusst;
- Systemdenker: in der Lage, Verbindungen zwischen mehreren Teams, Prozessen und technischen Bereichen herzustellen;
- Resilient und ruhig unter Druck: in der Lage, Entscheidungen zu treffen und klar zu kommunizieren während Vorfällen oder Unsicherheiten;
- Datenorientiert: komfortabel im Umgang mit Kennzahlen und in der Lage, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
Unsere Kunden bieten wettbewerbsfähige Vorteile zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums, einschließlich:
- Gesundheits- und Wellnessfokus;
- Globale medizinische Abdeckung;
- Leistungsprogramme (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Dienste usw.);
- Leistungsorientierte Belohnungen;
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
Senior Project manager Arbeitgeber: Growe Talents
Kontaktperson:
Growe Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen wie Growe anfragst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, die sie durchführen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Senior Project Manager gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Klarheit ist der Schlüssel, um deine Ideen und Erfahrungen effektiv zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growe Talents vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile und Scrum vertraut. Da der Job bei Growe stark technologieorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit cross-funktionalen Teams arbeiten wirst, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Entwicklern, QA und Designern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in deinen vorherigen Projekten verfolgt hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um die Leistung zu verbessern und Entscheidungen zu treffen. Das wird deine datengetriebene Denkweise unterstreichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Risiken gemindert oder Blockaden entfernt hast. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und klare Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt deine Resilienz und dein Verantwortungsbewusstsein.