Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreiben Sie sauberen Code und koordinieren Sie teamübergreifende Interaktionen.
- Unternehmen: Growe legt Wert auf Teamarbeit und gemeinsame Ziele.
- Vorteile: Wir fördern eine proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit Microservices und ereignisgesteuerter Architektur ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie modulare Systeme und integrieren Sie externe APIs.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit .NET (C#) und ASP.NET Core Web API.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Growe welcomes those who are excited to:
- Write clean, readable code;
- Execute both trivial and non-trivial initiatives;
- Take ownership of the received initiative;
- Coordinate cross-team interactions within the framework of task work.
We need your professional experience:
- 4+ Jahre mit .NET (C#) in Produktionssystemen;
- Starke Erfahrung mit ASP.NET Core Web API und RESTful API-Design;
- Starkes Verständnis der HTTP-Semantik (Timeouts, Wiederholungen, Idempotenz, Statuscodes);
- Erfahrung mit der Integration externer APIs;
- Fähigkeit, Integrationsschichten und modulare Systeme zu entwerfen (saubere Architektur / Zwiebelarchitektur / pragmatische Schichtung);
- Tiefes Verständnis von Microservices und verteilten Systemarchitekturen;
- Erfahrung mit asynchroner Kommunikation und ereignisgesteuerter Architektur;
- Umfassende Kenntnisse relationaler Datenbanken (SQL, Transaktionen, Indizierung, Leistungsoptimierung);
- Erfahrung im Schreiben von Unit- und Integrationstests;
- Verständnis von Authentifizierung und Autorisierung (OAuth 2.0, OpenID Connect).
Wir schätzen, wenn Sie folgende persönliche Eigenschaften mitbringen:
- Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein;
- Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit über Teams hinweg;
- Proaktive und verantwortungsvolle Herangehensweise an die Arbeit;
- Senior-Level-Denkweise bei Entscheidungsfindung und Kommunikation.
Wir suchen diejenigen, die mit unseren Kernwerten übereinstimmen:
- GROWE TOGETHER: Unser Team ist unser Hauptvermögen. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;
- BE READY FOR CHANGE: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, um zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.
Senior .NET Developer Arbeitgeber: Growe
Growe bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit geschätzt wird. Wir setzen klare, messbare Ziele und fördern eine Kultur der Anpassungsfähigkeit. Unser Standort ist flexibel, was die Zusammenarbeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior .NET Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Growe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Growe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Growe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
