Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unseren Markteintritt in Frankreich mit einem klaren Performance-Fokus.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Start-up mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und unvergessliche Team-Events.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielmöbeln und mache echten Einfluss im französischen Markt.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren Markteintritt in Frankreich eigenverantwortlich aufbaut und skaliert – mit klarem Performance-Fokus und echter Hands-on-Mentalität.
Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Französisch (Native Level) & Englisch
Deine Aufgaben:
- Du bist unser „Entrepreneur in Residence“ für Frankreich.
- Dein Ziel: Funzy zur führenden Marke für Spielmöbel im französischen Markt machen.
- Du baust Strukturen auf, testest, optimierst und skalierst. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
Performance & Creative Strategy:
- Schnittstelle zu unserer Meta-Ad-Agentur
- Briefing neuer Creatives basierend auf deutschen Bestsellern
- Kulturelle Adaption von Creatives für den französischen Markt
- Proaktive Identifikation neuer Content-Bedarfe
- Analyse von Hooks, Creatives und Kampagnenstrukturen
Full-Stack Marketing:
- Aufbau und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen (Klaviyo)
- Aufbau eines strukturierten CRM für Frankreich
- Identifikation und Aufbau erster strategischer Partner und Influencer
Localization & Store Management:
- Sicherstellen, dass unser Shopify-Store nicht nur übersetzt, sondern lokalisiert ist
- Optimierung von User Journey und Conversion Rate
- Anpassung von Produkttexten, Ad-Copies und E-Mail-Flows
- Sicherstellung einer konsistenten Brand Experience
Performance-Analyse & Reporting:
- Tägliche Analyse zentraler KPIs (ROAS, CPA, Hook-Rate)
- Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Identifikation von Mustern und Skalierungspotenzialen
Customer Experience (Startphase):
- Eigenständige Durchführung des Supports in der Anfangsphase
- Identifikation von Pain Points
- Aufbau von SOPs für zukünftige Teamstrukturen
- Dokumentation aller Prozesse als Grundlage für Skalierung
Verantwortung:
- Volle KPI-Verantwortung für ROAS und Neukundenakquise in Frankreich
- Sicherstellung fehlerfreier, marktgerechter Kundenkontaktpunkte
- Aufbau eines skalierbaren Growth-Playbooks
- Vorbereitung und Strukturierung eines zukünftigen lokalen Teams
Deine Qualifikation:
- Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse und Native Französisch von Vorteil.
- 2-3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis von Meta-Ads, Creatives und Conversion-Optimierung.
- Erfahrung mit Shopify und E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Klaviyo).
- Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung.
- Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Mindset. Bereitschaft, operativ mit anzupacken.
Warum wir?
- Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
- Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer
- Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
- Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends
Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!
Über uns:
Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten. Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.
Growth Marketing Manager France (all genders) Arbeitgeber: Growing Imaginations
Funzy ist ein dynamisches E-Commerce-Start-up, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen spannenden Einblick in die Welt innovativer Spielmöbel bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden – ideal für alle, die in einem wachsenden Unternehmen mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager France (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing anstrebst, dann nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist dein bester Freund – schau dir die Profile von Leuten an, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und schick ihnen eine Nachricht. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance-Marketing vertraut. Lies Blogs, hör Podcasts oder schau dir Webinare an. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Marketing parat hast. Denk an Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert – sie zeigen, dass du die Verantwortung für Wachstum ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Funzy und unsere Mission zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager France (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Marketingwelt entscheidend!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Wachstum und Performance gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Französisch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst und dich in unserem Markt wohlfühlst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growing Imaginations vorbereitet
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit Funzy und dem französischen Markt vertraut. Recherchiere, was die Marke einzigartig macht und welche Trends im E-Commerce und Performance-Marketing in Frankreich aktuell sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Performance-Kennzahlen verbessert hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle eine hohe Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, operativ mit anzupacken. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit direkt in die Umsetzung von Projekten involviert warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine unternehmerische Denkweise unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team in Frankreich sieht, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
