Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Pop-Up Events und entwickle kreative Partnerschaften in der DACH-Region.
- Unternehmen: Funzy – ein innovatives Unternehmen für Spielmöbel mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Team-Events und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% innerhalb der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Vertriebskanal und mache echten Umsatz aus kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Möglichkeiten aufzuspüren und aus Ideen echten Umsatz zu machen? Dann könnte das genau deine Rolle sein. Als Pop-Up Events & B2B Partnerships Manager bringst du Funzy aus der digitalen Welt direkt zu den Menschen: auf Pop-up-Flächen, Events und Messen in der gesamten DACH-Region. Du entwickelst neue Standorte und Partnerschaften, schaffst besondere Erlebnisse rund um unsere Produkte und machst aus ersten Begegnungen langfristige Begeisterung.
Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Deutsch & Englisch
Deine Aufgaben
- Pop-Up & Flagship Stores: Du bringst Funzy in die Metropolen der DACH-Region und übernimmst die volle operative und strategische Verantwortung unserer monatlichen Pop-up Stores von A bis Z – inklusive Location-Scouting, Logistik, Teamsteuerung, Live-Sales und Post-Event-Analyse.
- Du verantwortest einen siebenstelligen Umsatzkanal mit klaren Zielvorgaben, steuerst Budgets und KPIs und hast dabei sowohl Wachstum als auch Profitabilität im Blick.
- Du sorgst dafür, dass jede Verkaufsfläche die Funzy-Marke optimal widerspiegelt - kreativ, hochwertig und absolut „Insta-ready“.
- Perspektivisch übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ersten Funzy Flagship Stores und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Offline-Präsenz in den kommenden Jahren weiterentwickeln.
- Offline Activations: Du etablierst langfristige Partnerschaften und platzierst Funzy dort, wo Familien unterwegs sind: von Familiencafés über Kinderhotels bis hin zu Concept Stores und Erlebniswelten.
- Du entwickelst kreative Aktivierungen, Events und Aktionen, die Aufmerksamkeit schaffen, Menschen zusammenbringen und Verkäufe fördern.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und verlängerst Offline-Erlebnisse intelligent in die digitale Welt.
- Du rekrutierst, schulst und motivierst lokale Promoter und Event-Teams und sorgst dafür, dass jede Aktivierung ein Erfolg wird.
- Du packst selbst mit an und bist vor Ort die treibende Kraft hinter unseren Pop-ups und Aktivierungen.
Deine Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrung in Bereichen wie Retail Expansion, Store Manager, Field Sales, Trade Marketing oder Business Development gesammelt, idealerweise in einem dynamischen Start-up-, DTC- oder Consumer-Umfeld.
- Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren.
- Du bist ein Macher und packst gerne selbst mit an: vom Verhandlungstermin bis zum Aufbau eines Pop-up Stores.
- Du gehst proaktiv auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und hast Spaß daran, starke Partnerschaften und gute Deals zu verhandeln.
- Du liebst es, Ziele zu erreichen, Erfolge sichtbar zu machen und bekommst Energie daraus, wenn aus einer Idee am Ende Umsatz wird.
- Du hast ein gutes Gespür für Familien, Eltern und Kinder und verstehst, was unsere Zielgruppe bewegt.
- Du liebst Abwechslung und bist gerne unterwegs. Rund 40-50 % deiner Arbeitszeit verbringst du auf Reisen innerhalb der DACH-Region.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
Warum wir?
- Die Möglichkeit, einen komplett neuen Vertriebskanal aktiv mit aufzubauen und maßgeblich zu gestalten.
- Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung.
- Direkten Einfluss auf Umsatz und Unternehmenserfolg.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonuskomponente.
- Modernes Arbeiten mit Home Office zwischen den Event-Phasen.
- Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook und moderne Tools.
- Ein ambitioniertes Team mit viel Energie, Humor und Teamgeist.
- Unvergessliche Team-Events und Offsites.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends.
Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deinen Lebenslauf sowie ein paar kurze Sätze zu deiner Motivation.
Optional (aber wir lieben Kreativität): Nimm ein kurzes Video (max. 60 Sekunden) für uns auf und zeig uns, wie du folgende Situation meistern würdest: Ein Elternteil steht in unserem Pop-up Store, schaut auf das Funzy-Sofa und fragt: „Braucht mein Kind das wirklich?“ Wie würdest du antworten? Bitte gib außerdem dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Über uns
Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten. Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.
Pop-Up Events & B2B Partnerships Manager (all genders) - fully remote Arbeitgeber: Growing Imaginations
Funzy ist ein dynamisches E-Commerce-Start-up, das dir die Möglichkeit bietet, den französischen Markt von Grund auf mitzugestalten. Mit einer Unternehmenskultur, die Innovationsgeist und flache Hierarchien fördert, arbeitest du direkt mit einem der Gründer zusammen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten. Hier hast du nicht nur die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen, sondern auch in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pop-Up Events & B2B Partnerships Manager (all genders) - fully remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Growing Imaginations treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Growing Imaginations empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Growing Imaginations dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Growing Imaginations bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pop-Up Events & B2B Partnerships Manager (all genders) - fully remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Growing Imaginations bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Growing Imaginations erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growing Imaginations vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
