Retail Expansion & Business Development Manager (all genders) - fully remote

Retail Expansion & Business Development Manager (all genders) - fully remote

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Pop-up Stores und Events, um Funzy in der DACH-Region zu präsentieren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Spielmöbel mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Team-Events und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Energie und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Vertriebskanal und mache echten Umsatz aus Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Retail Expansion oder Business Development und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Möglichkeiten aufzuspüren und aus Ideen echten Umsatz zu machen? Dann könnte das genau deine Rolle sein. Als Retail Expansion & Business Development Manager bringst du Funzy aus der digitalen Welt direkt zu den Menschen: auf Pop-up-Flächen, Events und Messen in der gesamten DACH-Region. Du entwickelst neue Standorte und Partnerschaften, schaffst besondere Erlebnisse rund um unsere Produkte und machst aus ersten Begegnungen langfristige Begeisterung.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Deutsch & Englisch

Deine Aufgaben

  • Pop-Up & Flagship Stores: Du bringst Funzy in die Metropolen der DACH-Region und übernimmst die volle operative und strategische Verantwortung unserer monatlichen Pop-up Stores von A bis Z – inklusive Location-Scouting, Logistik, Teamsteuerung, Live-Sales und Post-Event-Analyse.
  • Du verantwortest einen siebenstelligen Umsatzkanal mit klaren Zielvorgaben, steuerst Budgets und KPIs und hast dabei sowohl Wachstum als auch Profitabilität im Blick.
  • Du sorgst dafür, dass jede Verkaufsfläche die Funzy-Marke optimal widerspiegelt - kreativ, hochwertig und absolut „Insta-ready“.
  • Perspektivisch übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ersten Funzy Flagship Stores und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Offline-Präsenz in den kommenden Jahren weiterentwickeln.

Offline Activations

  • Du etablierst langfristige Partnerschaften und platzierst Funzy dort, wo Familien unterwegs sind: von Familiencafés über Kinderhotels bis hin zu Concept Stores und Erlebniswelten.
  • Du entwickelst kreative Aktivierungen, Events und Aktionen, die Aufmerksamkeit schaffen, Menschen zusammenbringen und Verkäufe fördern.
  • Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und verlängerst Offline-Erlebnisse intelligent in die digitale Welt.
  • Du rekrutierst, schulst und motivierst lokale Promoter und Event-Teams und sorgst dafür, dass jede Aktivierung ein Erfolg wird.
  • Du packst selbst mit an und bist vor Ort die treibende Kraft hinter unseren Pop-ups und Aktivierungen.

Deine Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung in Bereichen wie Retail Expansion, Store Manager, Field Sales, Trade Marketing oder Business Development gesammelt, idealerweise in einem dynamischen Start-up-, DTC- oder Consumer-Umfeld.
  • Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren.
  • Du bist ein Macher und packst gerne selbst mit an: vom Verhandlungstermin bis zum Aufbau eines Pop-up Stores.
  • Du gehst proaktiv auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und hast Spaß daran, starke Partnerschaften und gute Deals zu verhandeln.
  • Du liebst es, Ziele zu erreichen, Erfolge sichtbar zu machen und bekommst Energie daraus, wenn aus einer Idee am Ende Umsatz wird.
  • Du hast ein gutes Gespür für Familien, Eltern und Kinder und verstehst, was unsere Zielgruppe bewegt.
  • Du liebst Abwechslung und bist gerne unterwegs. Rund 40-50 % deiner Arbeitszeit verbringst du auf Reisen innerhalb der DACH-Region.
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

Warum wir?

  • Die Möglichkeit, einen komplett neuen Vertriebskanal aktiv mit aufzubauen und maßgeblich zu gestalten.
  • Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung.
  • Direkten Einfluss auf Umsatz und Unternehmenserfolg.
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonuskomponente.
  • Modernes Arbeiten mit Home Office zwischen den Event-Phasen.
  • Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook und moderne Tools.
  • Ein ambitioniertes Team mit viel Energie, Humor und Teamgeist.
  • Unvergessliche Team-Events und Offsites.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends.

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deinen Lebenslauf sowie ein paar kurze Sätze zu deiner Motivation.

Optional (aber wir lieben Kreativität): Nimm ein kurzes Video (max. 60 Sekunden) für uns auf und zeig uns, wie du folgende Situation meistern würdest: Ein Elternteil steht in unserem Pop-up Store, schaut auf das Funzy-Sofa und fragt: „Braucht mein Kind das wirklich?“ Wie würdest du antworten? Bitte gib außerdem dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Über uns

Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten. Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Retail Expansion & Business Development Manager (all genders) - fully remote Arbeitgeber: Growing Imaginations

Funzy ist ein dynamisches E-Commerce-Start-up, das dir die Möglichkeit bietet, den französischen Markt von Grund auf mitzugestalten. Mit einer Unternehmenskultur, die Innovationsgeist und flache Hierarchien fördert, arbeitest du direkt mit einem der Gründer zusammen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten. Hier hast du nicht nur die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen, sondern auch in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Growing Imaginations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retail Expansion & Business Development Manager (all genders) - fully remote erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, mit jemandem aus der Branche zu sprechen, nutze sie. Netzwerken ist der Schlüssel, um in der Retail-Welt Fuß zu fassen. Wir bei StudySmarter empfehlen, LinkedIn zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Zeig deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt. Erstelle ein kurzes Video, in dem du erklärst, warum du perfekt für die Rolle des Retail Expansion & Business Development Managers bist. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und zeigt deine Kreativität!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Bereich und über Funzy. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher Eindruck machen. Wir glauben an dich!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Expansion & Business Development Manager (all genders) - fully remote mit Bravour zu bestehen

Retail Expansion
Business Development
Location-Scouting
Logistikmanagement
Teamsteuerung
Live-Sales
Post-Event-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte! Mach ihn einzigartig und zeig, was dich von anderen abhebt. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Kreativität schätzen – also lass deiner Fantasie freien Lauf!

Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist. Erzähl uns, was dich an der Position begeistert und wie du unsere Marke weiterbringen kannst. Zeig uns deine Leidenschaft!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau verstehst, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growing Imaginations vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Funzy und seine Produkte genau kennenzulernen. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe, um im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Retail Expansion und Business Development zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, überlege dir innovative Ideen für Pop-up-Events oder Partnerschaften, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu zukünftigen Projekten oder Teamdynamik sind immer gut!