Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue spannende Communities auf und entwickle kreative Social-Media-Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Start-up mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und unvergessliche Team-Events.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag eins und schnelle Entscheidungen in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer innovativen Marke für Spielmöbel aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und Community Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du liebst Marken, die Menschen wirklich begeistern? Du hast Spaß daran, Social Media nicht einfach nur zu bespielen, sondern Communities aufzubauen, Creator zu begeistern und Content entstehen zu lassen, über den gesprochen wird? Dann könnte das genau deine Rolle sein.
Als Social & Community Manager entwickelst du gemeinsam mit unserem Team unsere Markenpräsenz weiter. Du verantwortest unsere organischen Social-Media-Kanäle, baust unsere Community aktiv aus und entwickelst Beziehungen zu ausgewählten Creator:innen und Markenpartnern. Dabei arbeitest du sowohl strategisch als auch operativ: Du entwickelst Ideen, setzt sie selbst um und probierst neue Formate aus. Statt großer Budgets oder komplexer Kampagnen geht es darum, unsere Marke jeden Tag ein Stück relevanter, nahbarer und sichtbarer zu machen.
Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Deutsch & Englisch
Deine Aufgaben
- Du verantwortest unsere organischen Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok und Pinterest) und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du planst unseren Content-Kalender, entwickelst neue Formate und sorgst dafür, dass wir Trends schnell und kreativ aufgreifen.
- Du baust eine aktive Community auf und gehst mit ihr in den Austausch, von Kommentaren über DMs bis hin zu UGC und Reviews.
- Du entwickelst kreative Ideen, wie wir unsere Community stärker einbinden und langfristig begeistern können.
- Du betreust unsere wichtigsten Creator:innen und Ambassador:innen, baust persönliche Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit ihnen langfristige Kooperationen.
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team setzt du zwei bis vier besondere Brand- oder Creator-Kooperationen pro Jahr um.
- Du bringst Feedback und Insights aus der Community zurück ins Unternehmen und hilfst dabei, unsere Marke kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Qualifikation
Must-have:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Organic Social Media, Community Management oder Brand Marketing.
- Du hast bereits Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich aufgebaut oder weiterentwickelt.
- Du verstehst, welche Inhalte Menschen zum Teilen, Kommentieren und Mitmachen bewegen.
- Du hast ein gutes Gespür für Markenkommunikation und schreibst authentisch, kreativ und ohne Marketing-Floskeln.
- Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen ein und setzt sie pragmatisch um.
- Du interessierst dich für Social-Media-Trends und erkennst schnell, welche Entwicklungen für unsere Marke relevant sind.
Nice to have:
- Erfahrung mit UGC-Strategien oder Community Building.
- Erfahrung im Umgang mit Creator:innen oder Influencer:innen.
- Erfahrung in einer DTC-Brand, einem Start-up oder einer Agentur.
- Berührungspunkte mit der Familien-, Lifestyle- oder Interior-Welt.
- Erste Erfahrung mit Brand-Kooperationen oder Events.
Warum wir?
- Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Marke aktiv mitzuprägen.
- Verantwortung ab Tag eins statt Micromanagement.
- Schnelle Entscheidungen und kurze Wege.
- Ein Team, das Ideen ausprobiert und nicht in endlosen Abstimmungen stecken bleibt.
- Die Möglichkeit, eine der spannendsten Familienmarken im DACH-Raum mit aufzubauen.
- Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office.
- Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends.
Klingt nach einem Match? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!
Über uns
Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten. Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.
Social & Community Manager (all genders) - fully remote Arbeitgeber: Growing Imaginations
Funzy ist ein dynamisches E-Commerce-Start-up, das dir die Möglichkeit bietet, den französischen Markt von Grund auf mitzugestalten. Mit einer Unternehmenskultur, die Innovationsgeist und flache Hierarchien fördert, arbeitest du direkt mit einem der Gründer zusammen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten. Hier hast du nicht nur die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen, sondern auch in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social & Community Manager (all genders) - fully remote erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Growing Imaginations.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Growing Imaginations ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Growing Imaginations könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Growing Imaginations beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social & Community Manager (all genders) - fully remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Growing Imaginations:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Growing Imaginations einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growing Imaginations vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Growing Imaginations einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Growing Imaginations relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Growing Imaginations einfügt.
