Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und gestalte unser Marketing aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives KI-Start-up für Führungskräfteentwicklung mit dynamischem Team.
- Vorteile: 50.000 € Jahresgehalt, Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten High-Performance-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führungskräfteentwicklung mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse an KI und Erfahrung im Customer Success oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung.
Das machst du bei uns:
- Customer Success: Du baust vertrauensvolle Beziehungen mit unseren Kunden auf, pflegst sie kontinuierlich und steuerst die Zusammenarbeit proaktiv.
- Aktivierung & Support: Du moderierst Kick-off-Veranstaltungen mit den Usern und verantwortest die Weiterentwicklung von Onboarding-Konzepten und Materialien.
- Voice of Customer: Du hörst, was unsere Kunden und User bewegt und spielst diese Rückmeldungen systematisch ans Produktteam zurück.
- Marketing-Aktivitäten: Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle und erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen.
Dein Profil:
- Überzeugungsgeschick: Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch.
- Wachstumstreiber:in mit Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten.
- Themen- und Branchennähe: Du interessierst dich für KI und hast Lust, dich auch technisch in unser Produkt einzuarbeiten.
- Storytelling & Social Media: Du kannst Geschichten erzählen, die hängen bleiben.
- Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in BWL, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie.
4 Gründe für GrowInTheRole:
- Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam.
- Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High-Performance-Teams.
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse.
- Arbeiten, wo du am produktivsten bist: Unsere Büros stehen dir offen – du kannst aber auch komplett remote arbeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung Arbeitgeber: GrowInTheRole GmbH
GrowInTheRole ist ein innovatives KI-Start-up, das Führungskräften eine einzigartige Lernumgebung bietet, um ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine offene und transparente Unternehmenskultur, die kreatives Denken und persönliches Wachstum unterstützt. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Produkts mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Führungskräfteentwicklung revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GrowInTheRole GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GrowInTheRole GmbH.
✨Direkt bewerben bei GrowInTheRole GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GrowInTheRole GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GrowInTheRole GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GrowInTheRole GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GrowInTheRole GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GrowInTheRole GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GrowInTheRole GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GrowInTheRole GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GrowInTheRole GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
