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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernräume und simuliere Gespräche mit Avataren für Führungskräfte.
- Arbeitgeber: GrowInTheRole revolutioniert die Führungskräfteentwicklung mit innovativen Lernlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und Zugang zu modernster KI-Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Lernen neu definiert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lerntechnologien und Erfahrung im Bereich Kommunikation oder Pädagogik.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei GrowInTheRole entwickeln wir einen digitalen Lernraum für Führungskräfte, in welchem sie herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit einem Avatar in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse die eigenen Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Wir kombinieren psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie, um eine interaktive, praxisnahe und ortsunabhängige Lernerfahrung zu schaffen.
Kontaktperson:
GrowInTheRole HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Conversational AI und Führungskräfteentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Learning Experience Design zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Verbesserung von Lernprozessen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man KI in die Führungskräfteentwicklung integrieren kann, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lernen und die Entwicklung von Führungskompetenzen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen und verdeutliche, warum du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Learning Experience Designer im Bereich Conversational AI. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten und der Anwendung von KI-Technologien zeigen. Beispiele aus vorherigen Projekten oder Positionen sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision von GrowInTheRole beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Lernen und Führungskompetenzen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GrowInTheRole vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Learning Experience Designers im Bereich Conversational AI. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten und der Nutzung von KI-Technologien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Führungskompetenzen fokussiert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
