Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance Ads und setze deine Ideen mit echtem Budget um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Strategien und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: 60k bis 100k € Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsbudget und Apple-Equipment.
- Weitere Informationen: Hybrid oder Remote, kreative Freiheit und regelmäßige Team-Sprints.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Creatives und erlebe den direkten Einfluss deiner Ideen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Marketing-Erfahrung, insbesondere in Performance Creatives und Direct-Response-Copy.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast mehr Ideen, als du umsetzen kannst? Du siehst bei jeder Anzeige sofort, welcher Hook fehlt? Und du willst erleben, wie deine Idee mit echtem Budget live geht? Dann lies weiter.
Wir suchen einen Senior Creative Strategist für Performance Ads (m/w/d). Zahlen, Tracking und Media Buying haben wir im Griff. Uns fehlt der Kopf, der daraus überraschende Creatives macht. Den Rahmen stellen wir. Du füllst ihn mit Ideen, die verkaufen.
Was dich erwartet:
- Deine Ideen gehen innerhalb von 1 bis 2 Wochen mit echtem Budget live.
- Du findest Hooks und Angles in Sales-Calls, Kundenreviews und den Anzeigen der Konkurrenz.
- Du konzeptionierst Statics und Videos für Meta, Google, YouTube und LinkedIn und schreibst die Copy dazu.
- Du baust Creatives selbst mit AI, Canva und CapCut.
- Was du noch nicht kannst, lernst du bei uns in den ersten 3 Monaten.
- Aus jedem Winner holst du weitere heraus: Hook-Swap, Format-Swap, Zielgruppen-Swap.
- Du präsentierst deine Konzepte beim Kunden und steuerst die Accounts mit unserem Head of Performance: er die Zahlen, du die Creatives.
Unsere Kunden: B2B-Software, Beratung, Kanzleien, Finanz- und Trading-Ausbildungen. Kein E-Commerce.
Das bringst du mit:
- 7+ Jahre Marketing, davon 3+ Jahre Performance Creatives, Direct-Response-Copy oder Creative Strategy Ads, die nachweislich verkauft haben.
- Deine Arbeiten zählen für uns mehr als dein Lebenslauf.
- Du lieferst viele unterschiedliche Ansätze.
- Du nutzt AI-Tools täglich und hast damit fertige Creatives gebaut.
- Du liest einen Ads Manager und verwirfst deinen Liebling, wenn die Daten dagegen sprechen.
- Du hast Creatives für B2B-Angebote gebaut oder für B2C-Programme, die über Webinare und VSLs verkaufen.
Der Job ist nichts für dich, wenn du Ideen lieber präsentierst als selbst umsetzt oder Kunden lieber aus dem Weg gehst.
Das bekommst du:
- 60.000 bis 100.000 € brutto im Jahr, fix.
- Die Einstufung machen deine Arbeiten, nicht deine Dienstjahre.
- Wien, Hybrid oder 100 % Remote, du wählst.
- Arbeitszeit frei einteilbar.
- Eigenes Budget für AI-Tools und Creator-Tests plus Apple-Equipment.
- Du entscheidest, womit du baust.
- 5.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr und interne AI-Kurse.
- 5 zusätzliche Urlaubstage und einmal im Jahr gemeinsam an Orten wie Kapstadt oder Mallorca.
- Pro Woche gibt es 1 Creative-Sprint mit dem Head of Performance und 1 kurzes Gespräch mit dem Gründer, dazu morgens und abends einen kurzen Tagesreport.
Das ist die ganze Struktur. Der Rest der Woche gehört deinen Ideen. Die ersten 90 Tage lernst du unsere Accounts kennen, erst dann setzen wir gemeinsam Ziele.
Senior Creative Strategist für Performance Ads (m/w/d) | 60k bis 100k € Fixgehalt | Hybrid/Remote in Wien Arbeitgeber: Growth Boutique
Als Senior Creative Strategist für Performance Ads (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 60.000 und 100.000 € brutto jährlich, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, hybrid oder vollständig remote zu arbeiten. Mit einem großzügigen Fortbildungsbudget von 5.000 € pro Jahr und der Möglichkeit, an inspirierenden Team-Events in aufregenden Städten teilzunehmen, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Creative Strategist für Performance Ads (m/w/d) | 60k bis 100k € Fixgehalt | Hybrid/Remote in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Growth Boutique.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Growth Boutique ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Growth Boutique könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Growth Boutique beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creative Strategist für Performance Ads (m/w/d) | 60k bis 100k € Fixgehalt | Hybrid/Remote in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Growth Boutique:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Growth Boutique einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growth Boutique vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Growth Boutique einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Growth Boutique relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Growth Boutique einfügt.
