Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Kundenprojekte und baue skalierbare Outbound-Systeme mit modernen GTM-Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Startup mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Vorteile: Direktes Coaching, 200€ AI-Budget, Hybrid Work und Deutschlandticket inklusive.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamabende und spannende Einblicke in Unternehmenskäufe.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie Systeme für Investoren und Startups entwickelt werden.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in dynamischen Umfeldern und technisches Mindset sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- End-to-End Ownership: Du übernimmst Kundenprojekte und baust skalierbare Outbound-Systeme mit unserem eigenen Datenstack und modernen GTM-Tools.
- Zusammenarbeit mit Sales: Du übergibst die Leads an die Setter, pflegst das CRM, holst Feedback zurück und schärfst die Kampagne danach nach – der Loop läuft über dich.
- AI & Automation: Du entwickelst KI-Prompts und Automatisierungen, die unsere Qualifizierung schärfer machen – und verantwortest, wie man Daten in Pipeline verwandelt.
- Prozessdenken: Du denkst in Systemen, erkennst Wiederholungen und automatisierst sie, ohne auf Anweisung zu warten.
- Erfahrung: Du hast erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt – Startup, Agentur, Sales oder etwas Eigenes.
- Skillset: Erfahrung mit GTM-Tools oder Automatisierungen ist ideal. Wenn du dich privat damit beschäftigt hast und Lust hast, das zum Beruf zu machen: genauso willkommen.
- Technisches Mindset: Du hast keine Angst vor neuen Tools und arbeitest dich schnell in n8n, Claude Code oder weiteren KI-Automatisierungen ein.
- Motivation: Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern aus erster Reihe sehen, wie wir für Investoren und Mittelständler die Systeme bauen, mit denen sie wachsen und kaufen.
Qualifikation
- Erfahrung: Du hast erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt – Startup, Agentur, Sales oder etwas Eigenes.
- Skillset: Erfahrung mit GTM-Tools oder Automatisierungen ist ideal. Wenn du dich privat damit beschäftigt hast und Lust hast, das zum Beruf zu machen: genauso willkommen.
- Technisches Mindset: Du hast keine Angst vor neuen Tools und arbeitest dich schnell in n8n, Claude Code oder weiteren KI-Automatisierungen ein.
- Motivation: Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern aus erster Reihe sehen, wie wir für Investoren und Mittelständler die Systeme bauen, mit denen sie wachsen und kaufen.
Benefits
- Direktes Coaching: Ab Tag 1 arbeitest du täglich 1:1 mit den Gründern. In 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
- Karriere-Entwicklung: Du bist unsere erste Vollzeitstelle außerhalb des Gründerteams. Wir wachsen – und suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen wollen. Entwickelst du dich in Richtung eigener Kundenverantwortung, wirst du mehr verdienen.
- 200€ AI-Budget pro Monat: Claude, ChatGPT, etc. - alles was du brauchst.
- Spannende Insights: Unsere Kunden sind Private-Equity-Investoren, Startups und Mittelständler. Du siehst aus erster Reihe, wie Unternehmenskäufe entstehen und wie Startups ihre Wachstumsziele erreichen.
- 3+2 Hybrid Work: Drei Tage im Büro, bis zu zwei Tage remote.
- Moderne Ausstattung: Das neueste MacBook und im Office dein eigener Platz inkl. Bildschirm.
- Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
- Teamabende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Growthside ab:
- 1. Erster kurzer Austausch: Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.
- 2. Kick-Off Call: Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Growthside und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.
- 3. Case Study: Du bekommst eine praxisnahe Case Study. Uns interessiert, wie du denkst – nicht, was in deinem Lebenslauf steht. Deine Lösung besprechen wir gemeinsam im letzten Gespräch.
- 4. Team Meeting: Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office in Frankfurt einladen. Du lernst die Gründer Vincent und Fabian persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!
GTM Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Growthside GmbH
Growthside ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und direkt von den Gründern zu lernen. Mit einem klaren Fokus auf Karriereentwicklung, einem monatlichen AI-Budget und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine angenehme Teamkultur durch regelmäßige Teamabende und spannende Einblicke in die Welt der Unternehmenskäufe. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Systemen mitzuwirken, die für Investoren und Mittelständler von Bedeutung sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Growthside GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Growthside GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Growthside GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Growthside GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Growthside GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für GTM Engineer (m/w/d) bei Growthside GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growthside GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Growthside GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
