Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lebensorte für Kinder und Jugendliche und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Selbstorganisierte Teams und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Position: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe
- Arbeitgeber: Grow Up³ Kinder- und Jugendhilfe Gmb H
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)
- Schichtarten: Schicht/Nacht/Wochenende
- Berufsbezeichnung: Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
- Stellenbeschreibung
Wir gestalten Lebensorte, in denen Kinder und Jugendliche wachsen können – und Fachkräfte sich ebenso entfalten.
Wer wir sind
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit stationären Angeboten. Unser Fokus liegt auf:
- wertschätzenden Beziehungen auf Augenhöhe
- aktiver Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
- ganzheitlicher Entwicklung – körperlich, emotional, sozial und mental
- moderner, reflektierter pädagogischer Haltung
- Wen wir suchen
- Du passt zu uns, wenn du…
- Beziehung vor Methode stellst
- Kinder und Jugendliche wirklich verstehen willst
- Mitgestaltung statt „Dienst nach Vorschrift“ hast
- Fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest
- Verantwortung übernimmst und gleichzeitig im Team denkst
- Arbeiten bei Grow Up³
- Achtsames und wertschätzendes Miteinander
- Selbstorganisierte Teams mit echtem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten auf Augenhöhe – Leitung als Begleitung und Unterstützung
- Bezugstandems für stabile Beziehungen
- Entwicklung & Wachstum
- Regelmäßige Supervision & Fachberatung
- Interne Workshops & gemeinsame Entwicklung unserer pädagogischen Haltung
- Raum für Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation
- Rahmenbedingungen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbudget & monatlicher Sachbezug
- Verlässliche und mitarbeiterfreundliche Dienstplanung
- Unser pädagogischer Ansatz
Wir gestalten Orte, an denen Kinder und Jugendliche
- sich sicher und angenommen fühlen
- ihre Stärken entdecken und entwickeln
- Selbstwirksamkeit erleben
- in Beziehung wachsen können
Unsere Arbeit ist geprägt von
- Gewaltfreier Haltung und Kommunikation
- Ressourcen- und Schutzfaktorenorientierung
- Transparenz und echter Beteiligung
- enger Zusammenarbeit im Helfersystem
- Intensivpädagogische Settings
- Ilana: Natur, Tierpädagogik, Bewegung und erlebnisorientiertes Lernen im Alltag
- Talea: Struktur, Stabilisierung und intensive Beziehungsarbeit mit klarem Rahmen
- Kontakt
Bei Fragen rund um die Stelle, kannst Du uns gerne kontaktieren.
Die Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an uns senden.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe | Mitgestaltung & Entwicklung Arbeitgeber: GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH
GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und achtsame Arbeitsatmosphäre bietet. Mit selbstorganisierten Teams und echtem Gestaltungsspielraum fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Supervision und interne Workshops. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe.
Kontaktdaten:
GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe | Mitgestaltung & Entwicklung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe | Mitgestaltung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
