Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Nachhaltigkeitsmanagement und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit über 8.800 Kollegen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Unternehmensverantwortung und erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens und profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft mit über 8.800 Kollegen weltweit. Als führender Anbieter von industriellen Nähmaschinen, Präzisionsteilen, Feinwerkzeugen sowie Systemen und Dienstleistungen für die Produktion und das Fügen von textilen Oberflächen verbindet Groz-Beckert Kreativität mit einer Leidenschaft für Textilien. Finden Sie Ihre Möglichkeit, sich uns anzuschließen und sich von der Faszination anstecken zu lassen!
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung von Linienmanagement und technischer Führung für das gruppenweite Nachhaltigkeitsteam
- Koordination und Management der Zusammenarbeit mit zentralen und regionalen Nachhaltigkeitskoordinatoren
- Gruppenweite Koordination, Management und Umsetzung der Wesentlichkeitsanalyse (Risiko- und Chancenanalyse)
- Weiterentwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, einschließlich der Definition von Zielen und KPIs sowie der Sicherstellung der Integration in relevante Geschäftsprozesse
- Gruppenweites Management, Koordination und kontinuierliche Entwicklung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß der CSRD
- Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Auditierbarkeit
- Vorbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management und den Vorstand
- Projektbezogene Unterstützung bei verschiedenen Nachhaltigkeitsthemen
Was Sie für die Rolle mitbringen
- Ein Studium mit Schwerpunkt Unternehmensverantwortung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder in der Unterstützung von Veränderungsprozessen
- Tiefgehende Kenntnisse relevanter Standards (CSRD/ESRS, etc.)
- Erste Führungserfahrung oder Expertise im Management komplexer, funktionsübergreifender Themen und Projekte
- Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf Managementebene
- Kenntnisse von Tools und Software zur Datenerfassung und -analyse
- Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Tariflich geregeltes Unternehmen
- Mobile & flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Sabbaticals & mehr
- Kita & Grundschule
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Fitnessstudio & Physiotherapiezentrum
- Jobrad
- Nachhaltige Angebote
- Exzellentes Mitarbeiterrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiter-App
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Informationen zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal an Nadine Altun, Tel. +497431102570.
Head of Sustainability Management (m/f/d) -fixed-term for 1 year Arbeitgeber: Groz-Beckert
Groz-Beckert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Mechatronik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer starken Gemeinschaft von rund 8.800 Kolleginnen und Kollegen zu werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer inspirierenden Arbeitskultur, die Kreativität und technisches Verständnis fördert, bist du hier genau richtig, um deine Karriere in der Industrie zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sustainability Management (m/f/d) -fixed-term for 1 year erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Groz-Beckert nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sustainability Management (m/f/d) -fixed-term for 1 year mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Head of Sustainability Management (m/f/d) -fixed-term for 1 year-Position bei Groz-Beckert solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Groz-Beckert mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groz-Beckert vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Groz-Beckert ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Groz-Beckert relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Groz-Beckert einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
