Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen.
- Unternehmen: GRP, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb! Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen, Neusäß und Burgau beraten wir mit unseren knapp 100 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.
Aufgaben Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die Sie besonders reizen. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei. Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Lohnsteuerliche Beratung und Nettolohnoptimierung
- Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen
- Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
- Digitalisierungsprojekte
- Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen
Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
- Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
- Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
- Offenheit für digitale Abläufe
Unsere Pluspunkte für Sie Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz), Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit
- Training & Coaching: Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung, Externes vielfältiges Seminarangebot, Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung
- Soziale Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie, Flexibler Urlaubsantrag, Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer), Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme, Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier
- Weitere Benefits: IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten, Regelmäßige Feedbackgespräche, Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe
Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
GRP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld in Augsburg und Umgebung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und sich aktiv in spannende Projekte einbringen kann.
Kontaktdaten:
GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Es ist schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GRP und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Digitalisierungsprojekten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit im Team erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
