Real Estate Manager (m/w/d) in Nürnberg

Real Estate Manager (m/w/d) in Nürnberg

Nürnberg Vollzeit Vor Ort
Grr Group

Für unseren Standort in Nürnberg, Hamburg, Frankfurt oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und engagierten

Die GRR GARBE Retail Real Estate GmbH ist ein erfolgreiches, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg. Als einer der führenden Experten für Nahversorgungsimmobilien konzentrieren wir uns auf Einzelhandelsimmobilien der Nahversorgung, die wir sowohl in Fondsstrukturen als auch in Individualmandaten halten.

Mit Kurs auf Wachstum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, gepaart mit einem modernen und kollegialem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres großartigen Teams.

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Immobilienportfolios oder Mandats
  • Sicherstellung von Objektqualität, Mietzufriedenheit, Bewirtschaftungseffizienz sowie Einhaltung von SLAs, KPIs und vertraglichen Verpflichtungen
  • Kaufmännische Verwaltung inklusive Mietvertragsmanagement, Mietanpassungen, Verlängerungen, Kündigungen, Überwachung mietvertraglicher Vereinbarungen sowie Forderungsmanagement
  • Erstellung und Kontrolle von Budgets, Nebenkostenplanung, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Optimierung der Nebenkostenstruktur
  • Regelmäßiges Reporting gegenüber Mandanten, Eigentümern und Bereichsleitung sowie Mitwirkung bei Quartalsberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Verantwortung für Datenqualität, Stammdatenpflege und vollständige Objektdokumentation
  • Steuerung und Überwachung externer technischer und infrastruktureller Dienstleister, Handwerker und Servicepartner
  • Koordination von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Mangel-, Schadens- und Versicherungsfällen sowie Abstimmung mit Dienstleistern, Versicherungen und Behörden
  • Zentrale Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Auftraggeber, Dienstleister und interne Fachbereiche
  • Fachliche Koordination innerhalb des Teams oder Mandats, Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden, Einarbeitung neuer Teammitglieder und Übernahme delegierter fachlicher Führungsaufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/BWL mit Schwerpunkt Real Estate Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit Portfolio- oder Mandatsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Vertragsrecht sowie im kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement
  • Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware (z. B. iX-Haus oder DocuWare) und sehr gute IT-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Auch unter Zeitdruck behalten Sie Prioritäten, Qualität und Ergebnisse im Blick
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, repräsentatives Auftreten
  • Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie professioneller Umgang mit Kunden, Auftraggebern und externen Partnern sind für Sie selbstverständlich
  • Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben, runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

  • Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
  • Eigenverantwortliches Arbeiten – Hybrid im Büro oder Mobilen Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst
  • Eine Gruppenunfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
  • Kostenfreie Getränke und Obst stehen Ihnen zur Verfügung

Fragen zur Stelle?
Die beantworte ich Ihnen gerne!

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Grr Group

Kontaktdaten:

Grr Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Manager (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Grr Group ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Grr Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Grr Group bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Grr Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Grr Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Grr Group anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Manager (m/w/d) bei Grr Group zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Grr Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Grr Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grr Group vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.