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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Klienten im Arbeitsrecht, führe Rechtsstreitigkeiten und verhandle mit Betriebsräten.
- Arbeitgeber: GRUB BRUGGER ist eine etablierte Kanzlei mit über 60 Jahren Erfahrung im Insolvenz- und Wirtschaftsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine sehr gute Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur mit spannenden Aufgaben und einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest wirtschaftliches Verständnis, Eigenverantwortung und analytisches Denken mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents sorgen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich ArbeitsrechtJoin to apply for the Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht role at GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbBIhre AufgabenIndividuelles und kollektives Arbeitsrecht mit besonderem Schwerpunkt in der Schnittstelle zur Restrukturierung – auch in der InsolvenzFühren von RechtsstreitigkeitenBeratung und Vertretung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern, Vorständen und FührungskräftenVerhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenVertretung und Beratung von Arbeitgebern in allen Bereichen des ArbeitsrechtsIhr ProfilSie haben ein wirtschaftliches Verständnis und arbeiten mit viel persönlichem EngagementIhre Arbeitsweise ist selbständig und zugleich teamorientiertSie denken und handeln unternehmerisch sowie lösungsorientiertEigenverantwortung, Flexibilität und ein analytisches Denkvermögen gehören zu Ihren StärkenWarum wir?Sehr gute Vergütung bei ausgeglichener Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeitenmobiles Arbeitenattraktives Gehaltgute ÖPNV-Anbindung und ParkmöglichkeitenEGYM-WellpassArbeitsplatz und Wertschätzungwerteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben, interessanten und sicheren Perspektivenselbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikationumfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Teameinen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Westen von Stuttgart mit schönem Ausblickmoderne IT-AusstattungIndividuelle Förderungunentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungenregelmäßige Mitarbeiter- und FeedbackgesprächeWeitere Benefitsfreie Getränke, Obst und Snacksbetriebliche Altersvorsorgeabwechslungsreiche TeameventsÜber unsSeit nunmehr sechs Jahrzehnten agiert GRUB BRUGGER national und international, derzeit mit Standorten in Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Freiburg. Seit der Gründung 1965 hat sich die Kanzlei konsequent auf das Insolvenz-, Sanierungs- und Wirtschaftsrecht ausgerichtet. Die Beratung von Unternehmen in der Krise und deren Gläubigern, die Insolvenzverwaltung sowie die Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren und Kreditinstituten haben das Profil von GRUB BRUGGER maßgeblich geprägt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Kontaktperson:
GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Fortbildungen teil und zeige dein Engagement für das Thema in Gesprächen und Interviews.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Mandanten und in Verhandlungen gearbeitet hast.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über die Kanzlei GRUB BRUGGER informierst und spezifische Fragen oder Ideen mitbringst, die du während des Vorstellungsgesprächs ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle im Arbeitsrecht von Bedeutung sind. Betone deine Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie deine Erfahrungen in der Beratung und Vertretung von Mandanten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Kanzlei passen. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Referenzen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsrechts vertraut, insbesondere in Bezug auf Restrukturierungen und Insolvenz. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten zeigen.
✨Frage nach der Kanzleikultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Kanzleikultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
