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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte und entwickle innovative Produkte im Bereich Holzernte und Forsttechnik.
- Arbeitgeber: Marktführendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Forstwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forsttechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Forstbereich oder kaufmännisch mit technischer Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GRUBE KG gehört mit ihren zehn europäischen Tochterfirmen zum Marktführer im Bereich Handel mit Qualitätsprodukten rund um Wald und Forstwirtschaft. Das 1945 gegründete Familienunternehmen beschäftigt am Standort in Bispingen derzeit 250 Mitarbeitende, davon 18 Auszubildende. Europaweit werden ca. 400 Mitarbeiter/innen beschäftigt.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik Vollzeit (39 Std./Woche). Als Produktmanager verantworten und entwickeln Sie das jeweilige Produktportfolio. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Anwendern zusammen.
Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere:
- Motorsägen und Schneidgarnituren, Hauungswerkzeuge und Fällhilfen
- Carving, sowie Anbaugeräte für Motorsägen
- Mobile Sägewerke
- Schneidgarnituren und Zubehör für Forstmaschinen
Die Kundenberatung gehört ebenso wie die Verantwortung der Performance Ihrer Produkte in Print und Web zum Aufgabenbereich. Messebesuche, der Austausch in Fachgremien und Lieferantengespräche sind neben dem produktbezogenen Austausch mit unseren Tochterfirmen ebenfalls Bestandteil dieser Stelle.
Aufgaben:
- Auswahl, Weiterentwicklung und Performance von Produkten in Ihrem Bereich
- Produktrecherche, Artikelneuanlagen, Preisvergleich
- Kundenberatung: persönlich, telefonisch und schriftlich
- Teilnahme an Messen, Workshops & Ausstellungen
- Produkttest im Einsatz, Qualitätsmanagement und Warenkunde im o.g. Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Forsttechniker oder im kaufmännischen Bereich mit hoher technischer Affinität
- Begeisterung für Forsttechnik, Forstmaschinen und praktische Lösungen
- Analytische Denkweise und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Reisebereitschaft nach Absprache
Betriebliche Leistungen und Sondervergütungen:
- 13. Monatsgehalt
- 28 Tage Urlaub, ggf. Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, etc.
- Vermögenswirksame Leistungen (40,00 Euro/Vollzeitstelle)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld
- Mögliche Entgeltanpassung im April
- Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, etc.)
- Jubiläumsgelder
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Hybrides Arbeitsmodell (Präsenz/Mobiles Arbeiten)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Einschichtbetrieb im Bereich der Logistik
GRUBE-Gesundheit:
- Gruppenunfallversicherung (betrieblich und privat)
- Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherungen
- Aktionen im Rahmen GRUBE-Gesundheit
- Gemeinsame Sportkurse: Yoga-Kurs, Rückenfit, etc.
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille in Höhe von 120,00 Euro
- Wasserspender, Kaffeeautomat
- Jobrad-Leasing
- Bereitstellung von Sicherheitsschuhen
Gemeinsame Aktivitäten:
- Betriebsfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Team-Events (Mit dem Rad zur Arbeit, Stadtradeln)
Weitere Angebote/Sonstiges:
- Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen und Sonderverkäufe
- Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
Für Aushilfen, befristete Anstellungsverhältnisse sowie in der Probezeit gelten gegebenenfalls gesonderte Vereinbarungen.
Produktmanager für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Grube KG
Kontaktperson:
Grube KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich um Forsttechnik drehen, und knüpfe Kontakte zu anderen Produktmanagern und Lieferanten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Jobchance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Produktpalette und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Produktmanagers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell in den Auswahlprozess kommst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Holzernte und Forsttechnik. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grube KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die GRUBE KG und ihre Produkte im Bereich Holzernte und Forsttechnik. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Einkauf und Kunden zusammengearbeitet hast, um Produkte zu entwickeln oder zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Forsttechnik oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Forsttechnik
Lass deine Begeisterung für Forstmaschinen und praktische Lösungen durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!