Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung und Entwicklung des Produktportfolios für Holzernte und Forsttechnik, Kundenberatung inklusive Messebesuche.
- Unternehmen: Die GRUBE KG ist ein führendes Familienunternehmen im Handel mit Qualitätsprodukten für die Forstwirtschaft seit 1945.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 28 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Standort ist in Bispingen, mit insgesamt 250 Mitarbeitenden am Standort.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Produkte in einem dynamischen Team und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt oder Forsttechniker sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GRUBE KG gehört mit ihren zehn europäischen Tochterfirmen zum Marktführer im Bereich Handel mit Qualitätsprodukten rund um Wald und Forstwirtschaft. Das 1945 gegründete Familienunternehmen beschäftigt am Standort in Bispingen derzeit 250 Mitarbeitende, davon 18 Auszubildende. Europaweit werden ca. 400 Mitarbeiter/innen beschäftigt.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik Vollzeit (39 Std./Woche). Als Produktmanager verantworten und entwickeln Sie das jeweilige Produktportfolio. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Anwendern zusammen.
Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere:
- Motorsägen und Schneidgarnituren, Hauungswerkzeuge und Fällhilfen
- Carving, sowie Anbaugeräte für Motorsägen
- Mobile Sägewerke
- Schneidgarnituren und Zubehör für Forstmaschinen
Die Kundenberatung gehört ebenso wie die Verantwortung der Performance Ihrer Produkte in Print und Web zum Aufgabenbereich. Messebesuche, der Austausch in Fachgremien und Lieferantengespräche sind neben dem produktbezogenen Austausch mit unseren Tochterfirmen ebenfalls Bestandteil dieser Stelle.
Aufgaben
- Auswahl, Weiterentwicklung und Performance von Produkten in Ihrem Bereich
- Produktrecherche, Artikelneuanlagen, Preisvergleich
- Kundenberatung: persönlich, telefonisch und schriftlich
- Teilnahme an Messen, Workshops & Ausstellungen
- Produkttest im Einsatz, Qualitätsmanagement und Warenkunde im o.g. Bereich
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Forsttechniker oder im kaufmännischen Bereich mit hoher technischer Affinität
- Begeisterung für Forsttechnik, Forstmaschinen und praktische Lösungen
- Analytische Denkweise und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Reisebereitschaft nach Absprache
Wir bieten
- Betriebliche Leistungen und Sondervergütungen
- 13. Monatsgehalt
- 28 Tage Urlaub, ggf. Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, etc.
- Vermögenswirksame Leistungen (40,00 Euro/Vollzeitstelle)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld
- Mögliche Entgeltanpassung im April
- Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, etc.)
- Jubiläumsgelder
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Hybrides Arbeitsmodell (Präsenz/Mobiles Arbeiten)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Einschichtbetrieb im Bereich der Logistik
- GRUBE-Gesundheit
- Gruppenunfallversicherung (betrieblich und privat)
- Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherungen
- Aktionen im Rahmen GRUBE-Gesundheit
- Gemeinsame Sportkurse: Yoga-Kurs, Rückenfit, etc.
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille in Höhe von 120,00 Euro
- Wasserspender, Kaffeeautomat
- Jobrad-Leasing
- Bereitstellung von Sicherheitsschuhen
Gemeinsame Aktivitäten:
- Betriebsfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Team-Events (Mit dem Rad zur Arbeit, Stadtradeln)
Weitere Angebote/Sonstiges:
- Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen und Sonderverkäufe
- Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
Für Aushilfen, befristete Anstellungsverhältnisse sowie in der Probezeit gelten gegebenenfalls gesonderte Vereinbarungen.
Stepstone geprüft - Produktmanager für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Grube KG
Die GRUBE KG bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote wie gemeinsame Sportkurse. Mit 28 Tagen Urlaub und Sondervergütungen fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Team besteht aus 250 Mitarbeitenden, die in einem kollegialen Umfeld arbeiten.
