Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Entgeltabrechnung und führe eigenständig Abrechnungen durch.
- Unternehmen: Wachsendes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echtem Teamspirit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine Personalvermittlungsfirma, spezialisiert auf Direktvermittlungen. Für unseren Kunden – ein wachsendes mittelständisches, innovatives Unternehmen – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Payroll Spezialisten (m/w/d). Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort haben Sie die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die Einarbeitung ist in Göppingen, Duisburg oder Arnsberg vor Ort bei unserem Kunden (2‑6 Monate).
Verantwortlichkeiten
- Kompetente Beratung bei Kundenanfragen rund um die Entgeltabrechnung
- Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Änderungen
- Selbstständige Durchführung von Test- und Echtabrechnungen
- Unterstützung der Anwender im Rahmen von HR‑Projekten
- Eigenverantwortliche Steuerung aller abrechnungsbezogenen Aktivitäten
- Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Nacharbeiten
- Ansprechpartner für Entgeltabrechnung, Meldeverfahren, Bescheinigungswesen und Zahlungsläufe – auch nach der Echtabrechnung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS‑Office-Anwendungen
- Engagement, Zielstrebigkeit und kooperatives Auftreten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Das erwartet Sie bei unseren Kunden
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
- Ein stark wachsender Markt mit langfristiger Perspektive
- Innovative Produkte mit hervorragendem Preis‑Leistungs‑Verhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage + Weihnachten & Neujahr frei
- Erfolgsorientierte Vergütungsmöglichkeiten
- Modernste technische Ausstattung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Individuell gestaltbarer Arbeitsplatz
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- JobRad
- Fitnessstudio‑Angebote
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung – schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.
Payroll Specialist (m/d/w) Arbeitgeber: Grube & Partner Consulting
Unser Kunde bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit, ideal für Payroll Spezialisten (m/w/d), die in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten und modernen technischen Ausstattungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort remote zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die Wert auf Flexibilität legen.
Kontaktdaten:
Grube & Partner Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/d/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deine Motivation und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen klar kommunizieren. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Payroll Specialist bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grube & Partner Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit und Kundenorientierung wichtig sind, betone in deinen Antworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, kooperativ zu arbeiten und die Bedürfnisse der Kunden ernst zu nehmen.
