Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Erntetechnik, Pflege von Kundenkontakten und Marktbeobachtung.
- Unternehmen: Führendes Landtechnik-Unternehmen mit starkem Team und erstklassigem Service.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien, übertarifliche Entlohnung und betriebliche Zusatzversicherungen.
- Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und kollegialem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte der Gruber Landtechnik aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder höherer Abschluss, kontaktfreudig und verhandlungsstark.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gruber Landtechnik mit Hauptsitz in Ampfing ist das führende Landtechnik-Unternehmen in der Region.
Gruber bietet das komplette Sortiment der
Landtechnik: Traktoren, Erntetechnik und Anbaugeräte verschiedener Hersteller.
Dank starker Partner und einem schlagkräftigen, dynamischen Team können wir unseren Kunden erstklassige Qualität und besten Service bieten.
Leistung ist unsere Werbung!
Sind Sie bereit den nächsten Schritt zu gehen um beruflich weiterzukommen?
Dann ist das Ihre Chance!
Zur Verstärkung unseres Teams in Ampfing suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Bereichsverantwortlichen Erntetechnik CNH (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung und Verkauf von Mähdreschern, Pressen und Selbstfahrhäckslern
- Pflege bestehender Kundenkontakte und Neukunden-Akquise
- Betreuung von Partnerhändlern
- Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Finanzdienstleistungen
- Marktbeobachtung und Anpassung der Vertriebsaktivitäten auf aktuelle Entwicklungen
- Verkaufsverantwortung und Management der Lagerbestände für CNH Erntetechnik
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und weiteren Schnittstellen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder technischen Bereich oder höherer Abschluss, gerne auch Quereinsteiger
- Affinität zur Landwirtschaft bzw. Vertrieb
- Kontaktfreudig mit sicherem Auftreten
- Verhandlungsstark, zuverlässig, strukturiert
- Effiziente, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starkes Interesse an der Landtechnik
- Sicherer Umgang mit PC und EDV (MS Office)
- Leistungsbereitschaft und Teamgeist
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Wir bieten an
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Flache Hierarchien, großen Gestaltungsspielraum
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Übertarifliche Entlohnung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Siegfried Höpfinger, Vertriebsleitung unter 08636-502-35 oder Annalena Brams, Assistentin Gesamtvertriebsleitung unter 08636-502-23.
Sie möchten aktiv die Erfolgsgeschichte von Gruber Landtechnik mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Per E‑Mail an bewerbung@gruber-landtechnik. de
- Oder schriftlich an Thomas Gruber KG Personalabteilung Postfach 1140 84534 Ampfing
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsverantwortlicher Erntetechnik CNH (m/w/d) Arbeitgeber: Gruber Landtechnik
Die Gruber Landtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ampfing nicht nur eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen bietet, sondern auch flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum fördert. Mit einem starken Teamgeist und einem positiven Betriebsklima schaffen wir eine Umgebung, in der Mitarbeiter schnell Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Entlohnung und betrieblichen Zusatzversicherungen, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsverantwortlicher Erntetechnik CNH (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Gruber Landtechnik erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Gruber Landtechnik, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Gruber Landtechnik zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsverantwortlicher Erntetechnik CNH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Gruber Landtechnik relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Bereichsverantwortlicher Erntetechnik CNH (m/w/d) bei Gruber Landtechnik wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Gruber Landtechnik arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruber Landtechnik vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Gruber Landtechnik auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
