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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Gruber Steuerberatung GmbH - ein modernes und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ergonomische Büroräume.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und Kontakt zu Behörden.
JOB FAKTEN:
- Zelking, Purgstall, Mank
- 40h/Woche (Gleitzeit)
- EUR 2.400 - EUR 3.800 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
KONTAKT:
Frau Bettina Gruber-Dinc
bettina.gruber-dinc@gruber-wt.com
T: 02752/50150
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten
- Betreuung von Mitarbeiter An- und -abmeldungen
- Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei Abgabenprüfungen und Kontakt mit Behörden
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Souveräner Umgang mit EDV-Programmen (z. B. BMD)
- Zahlenaffinität, Genauigkeit und Teamgeist
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und unterstützendes Team
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der Personalverrechnung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Gruber Steuerberatung GmbH
gruber-wt.com
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: GRUBER Steuerberatungs GmbH
Kontaktperson:
GRUBER Steuerberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen vor. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die rechtlichen Aspekte verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, bei denen du deine Genauigkeit und deinen Umgang mit Zahlen unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Personalverrechnung. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalverrechner. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
Verwendung von Fachterminologie: Nutze relevante Fachbegriffe aus dem Bereich der Personalverrechnung, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da Genauigkeit in diesem Berufsfeld entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUBER Steuerberatungs GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die gängigen Themen in der Personalverrechnung, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Bestimmungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen.
✨Kenntnisse über EDV-Programme
Da ein souveräner Umgang mit EDV-Programmen wie BMD gefordert ist, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Programmen vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
