Group Controller (m/w/d) in Stuttgart

Group Controller (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Standardisierung von Werksplanung und Forecasts sowie Analyse gruppenweiter KPIs.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Technologie- und Softwarebranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und entwickle deine Karriere im Controlling.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, SAP-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung.

Aufgaben

  • Standardisierung von Werksplanung und Forecasts sowie Analyse gruppenweiter KPIs und Reports
  • Beratung der Werksleitung durch Analysen, Entscheidungsvorlagen und Maßnahmenempfehlungen
  • Weiterentwicklung der SAP-Kostenrechnung, Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Koordination von Investitions-Projekten
  • Mitarbeit in Sonderprojekten und Aufbau einheitlicher Prozesse und Richtlinien auf Gruppenebene

Profil

  • Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit fundierten Fachkenntnissen
  • SAP-Kenntnisse in den Modulen CO, FI, PP und idealerweise PP
  • Erste Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement

Kontakt

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT
Telefon: 0711-25296611
E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital
Website: www.gruehn.digital

Group Controller (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen in Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt, und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in der Technologie- und Softwarebranche, der nicht nur Wert auf Qualität legt, sondern auch auf Nachhaltigkeit und persönliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Grühn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Controller (m/w/d) in Stuttgart erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns bei der Jobsuche hilft.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können auch Rollenspiele machen, um uns gegenseitig Feedback zu geben und unsere Präsentation zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir können auch über unsere Website Bewerbungen einreichen, um sicherzustellen, dass wir im Prozess nicht untergehen.

Tipp Nummer 4

Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber wir sollten uns nicht entmutigen lassen. Lass uns regelmäßig unsere Fortschritte teilen und uns gegenseitig motivieren, bis wir den perfekten Job gefunden haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Controlling
SAP-Kenntnisse in den Modulen CO, FI, PP
Erfahrungen mit S/4HANA
Analyse von KPIs und Reports
Beratung der Werksleitung
Entscheidungsvorlagen erstellen
Maßnahmenempfehlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Group Controllers vorbereiten und warum du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein zukunftsorientiertes Unternehmen handelt, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Group Controllers tiefgehende SAP-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Modulen CO, FI und PP vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Praxis angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Analysiere relevante KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese KPIs analysiert und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine analytischen Fähigkeiten.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

In dieser Position wirst du eng mit der Werksleitung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite dir Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.