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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze SAP HCM Projekte in allen Phasen.
- Arbeitgeber: Ein global tätiges, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, hoher Remote-Anteil und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit positiver Arbeitsatmosphäre und modernem Tech-Stack.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und umfassende SAP HCM Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Als IT Dienstleiter der Mutterunternehmung ist das Unternehmen zuständig für die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen – intern als auch extern. Mit knapp 1000 Mitarbeitenden, ist das mittelständische Unternehmen global tätig, vertreten, als auch führend. Aufgrund der Sicherheit und Nachhaltigkeit ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber. Aufgaben Beratung der Kunden hinsichtlich der maßgeschneiderten Lösungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Fachabteilungen Unterstützung und Umsetzung von SAP HCM Projekten in allen Projektphasen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Anpassungen in den SAP HCM Modulen Analyse, Mentoring und Customizing im SAP HCM Verantwortung für IT und HR Projekte – auch international Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss Umfassende Fachkenntnisse im Bereich SAP HCM Idealerweise Erfahrung in Projekten im Bereich SAP HCM/ IT und HR Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen gute Kommunikationsfähigkeiten und Berater-Mentalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell Hoher Remote Anteil Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Hans Peter Grühn – IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
IT Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Grühn GmbH
Kontaktperson:
Grühn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP HCM-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP HCM unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen zu erfahren und wie du als IT Consultant SAP HCM dazu beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen, die das Unternehmen anstrebt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten im SAP HCM dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SAP HCM. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine Berater-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der positiven Arbeitsatmosphäre und den flexiblen Arbeitszeitmodellen. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Unterstützung für Weiterbildungen zu erfahren.
