IT-Supporter (m / w / d) in Stuttgart
IT-Supporter (m / w / d) in Stuttgart

IT-Supporter (m / w / d) in Stuttgart

Winnenden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kollegen bei IT-Anfragen und manage Tickets für einen stabilen IT-Betrieb.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche mit über 1700 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung im Service Desk.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und betrieblicher Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab.

Aufgaben IT-Support:

  • Unterstützung der Fachbereiche vor Ort und remote bei IT-Anfragen und -Problemen.
  • Ticketmanagement: Selbstständige Priorisierung und Bearbeitung von Anforderungs-, Berechtigungs- und Störungstickets zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
  • Ausstattung und Asset-Management: Bereitstellung von IT-Equipment an Arbeitsplätzen und Pflege der IT-Hardware.
  • Technische Unterstützung: Verwaltung von mobilen Geräten, Software-Verteilung, Patch-Management sowie Überprüfung und Wartung der Technik in Besprechungsräumen.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Service Desk / Support / Administration.
  • Kenntnisse im Windows basierten Client-Umfeld.
  • Fließende Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Sehr attraktives Gehaltspaket.
  • Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
  • Gute Anbindung und zentrale Lage.
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Kontakt:

Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte
Telefon: 0711-25296622
Email: (emailprotected)

IT-Supporter (m / w / d) in Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH

Als Arbeitgeber in der medizinischen Softwarebranche bietet unser Unternehmen in Stuttgart ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein agiles Mindset geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem krisensicheren Arbeitsplatz, der Ihnen die Sicherheit gibt, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.
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Kontaktperson:

Grühn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Supporter (m / w / d) in Stuttgart

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich mit typischen Problemen und Lösungen im IT-Support vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Supporter (m / w / d) in Stuttgart

IT-Support Kenntnisse
Ticketmanagement
Priorisierungsfähigkeiten
Kenntnisse im Windows Client-Umfeld
Technische Problemlösungsfähigkeiten
Asset-Management
Verwaltung mobiler Geräte
Software-Verteilung
Patch-Management
Fließende Deutschkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Kultur und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im IT-Support, Ticketmanagement und deine Erfahrung mit Windows-basierten Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Service Desk und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im IT-Support ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-basierten Systemen und häufigen IT-Problemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im IT-Support ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Probleme einfach erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Kollegen.

Verstehe das Unternehmen und seine Kultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Ein agiles Mindset und flache Hierarchien sind wichtig. Zeige im Interview, dass du gut in diese Kultur passt und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzufügen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den häufigsten IT-Anfragen oder den Tools, die im Ticketmanagement verwendet werden.

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    Winnenden
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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