Über uns Das zukunftsorientierte Unternehmen ist in einer krisensicheren Branche tätig und entwickelt moderne Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner in seinem Marktumfeld etabliert. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Aufgaben Aufnahme & Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Überführung in User Stories, Epics und konkrete Arbeitspakete Steuerung & Weiterentwicklung bestehender Finanzsoftware sowie Koordination von Updates, Releases und Freigaben Begleitung agiler Entwicklungsteams bei der Planung & Umsetzung von Anforderungen mit Scrum & Kanban Optimierung & Weiterentwicklung von Finanzsystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und stabiler Betriebsprozesse Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Entwicklung und externen Partnern sowie Priorisierung von Anforderungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Produkten/ Projekten sowie praktische Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Finanzsystemen und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld Wir bieten Hybrides Arbeiten mit hohem Homeoffice-Anteil & flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket) Vielfältige Gesundheits- & Sportangebote Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Projektleiter Finanztransformation (m/w/d) Arbeitgeber: Grühn GmbH
Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie Workation und Sabbatical geprägt ist. Die moderne IT-Ausstattung und die strukturierte Einarbeitung sorgen für einen schnellen und produktiven Einstieg, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, fachlich und technologisch zu wachsen. Mit zusätzlichen Benefits wie variabler Vergütung und Gesundheitsangeboten ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
