SAP SD Consultant (m/w/d) 100% remote
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SAP SD Consultant (m/w/d) 100% remote

SAP SD Consultant (m/w/d) 100% remote

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle SAP SD-Lösungen und optimiere Vertriebsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit 800 Mitarbeitern im Produktionsgewerbe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Fahrradleasing und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle maßgeschneiderte Lösungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SD-Beratung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: 100% remote und hohe Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Das mittelständische Unternehmen ist im Produktionsgewerbe tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern werden hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden entwickelt und gefertigt. Die Arbeitsweise ist von einem starken Teamgeist, praxisnaher Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung geprägt.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung individueller SAP SD-Lösungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Erstellung realistischer Aufwandsschätzungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Begleitung des gesamten Implementierungsprozesses

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung sowie fundiertes fachliches Know-how
  • Leidenschaft für die Entwicklung von maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktives Gehalts- und Benefitpaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Entwicklung
  • Fahrradleasing und Firmenwagenoption

Kontakt

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT
Telefon: 0711-25296611
Email: christin.gruehn@gruehn.digital
Website: www.gruehn.digital

SAP SD Consultant (m/w/d) 100% remote Arbeitgeber: Grühn GmbH

Als mittelständisches Unternehmen im Produktionsgewerbe bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalts- und Benefitpaket, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und kontinuierlicher Verbesserung, was Ihnen zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung eröffnet. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legt und genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Grühn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP SD Consultant (m/w/d) 100% remote

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP SD-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP SD auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren, Workshops oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Durchführung von Workshops und Präsentationen Teil der Stelle ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich auf technische Fragen zu SAP SD vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant (m/w/d) 100% remote

Fundierte Kenntnisse in SAP SD
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen
Kenntnisse in Vertriebsprozessen
Fähigkeit zur Erstellung realistischer Aufwandsschätzungen
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Präsentationen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP SD Consultant wichtig sind. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung und deine Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für maßgeschneiderte Lösungen und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als SAP SD Consultant umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP SD-Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Vertriebsprozesse optimiert hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Betone, wie du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit.

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