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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze agile Teams, um Ziele in Sprints zu erreichen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Softwarelösungen für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit flachen Hierarchien und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung als Scrum Master.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Das bundesweit aufgestellte Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig. Seit über 25 Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Kunden an. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz runden das Bild ab. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung agiler Teams zur Zielerreichung in Sprints Beseitigung von Hindernissen sowie Förderung effizienter, produktiver Teamarbeit Anwendung agiler Methoden und Tools sowie Vermittlung agiler Werte Planung und Moderation zentraler Scrum-Meetings sowie Begleitung von Konfliktlösungen und Risikomanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master Idealerweise Erfahrung mit Softwareprodukten in der Gesundheitsbranche Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn – Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Scrum Master (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH
Kontaktperson:
Grühn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche oder sogar bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über agile Methoden und Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Scrum Master-Szenarien vor, die in einem Vorstellungsgespräch besprochen werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Hindernisse beseitigt oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Werte und Teamarbeit. In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist und wie du diese aktiv förderst. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Scrum Master.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Scrum Master hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und Tools sowie deine Fähigkeit zur Teamorganisation und Konfliktlösung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Bereich und deine Leidenschaft für agile Methoden ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Moderation von Scrum-Meetings und der Lösung von Konflikten zu sprechen. Zeige, wie du die Teamdynamik gefördert und Hindernisse beseitigt hast.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über die Gesundheitsbranche und deren spezifische Herausforderungen. Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast, teile diese Informationen im Interview, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Scrum Master zu erfahren.
