(Senior) IT Projektleiter (m/w/d) östlich von Stuttgart
(Senior) IT Projektleiter (m/w/d) östlich von Stuttgart

(Senior) IT Projektleiter (m/w/d) östlich von Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Energieinfrastruktur mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die globale Energiewende und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Biete individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Das international tätige Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Systemlösungen für die Energieinfrastruktur. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 2.100 Mitarbeitenden weltweit leistet es einen wichtigen Beitrag zur globalen Energiewende.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teilteams inklusive direkter Berichtslinie an den CIO sowie Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams
  • Ganzheitliche Leitung komplexer IT-Projekte von der Planung (Zeit, Ressourcen, Budget) über Steuerung und Qualitätssicherung bis zum erfolgreichen Go-live
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie transparente Kommunikation mit Management und Stakeholdern
  • Planung und Überwachung von Test- und Einführungsphasen sowie Erstellung und Pflege aussagekräftiger Projektunterlagen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement

Kontakt

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT
Telefon: 0711-25296611
E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital
Website: www.gruehn.digital

(Senior) IT Projektleiter (m/w/d) östlich von Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH

Als führendes Unternehmen im Bereich der Energieinfrastruktur bietet unser Standort östlich von Stuttgart nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einem internationalen Umfeld sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten.
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Kontaktperson:

Grühn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) IT Projektleiter (m/w/d) östlich von Stuttgart

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, damit du im Gespräch überzeugst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Projektleiter (m/w/d) östlich von Stuttgart

Fachliche und disziplinarische Führung
Koordination interdisziplinärer Projektteams
Leitung komplexer IT-Projekte
Planung von Zeit, Ressourcen und Budget
Steuerung und Qualitätssicherung
Risikomanagement
Transparente Kommunikation mit Management und Stakeholdern
Planung und Überwachung von Test- und Einführungsphasen
Erstellung und Pflege von Projektunterlagen
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Führungserfahrung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) IT Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Anbieter im Bereich Energieinfrastruktur handelt, solltest du wissen, wie deine Rolle als IT Projektleiter zur globalen Energiewende beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Zeit, Ressourcen und Budget erfolgreich verwaltet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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