Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Optimierung unseres deutschlandweiten Netzwerks.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Cisco-Netzwerken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung – sei es durch neue Technologien, kreative Ansätze oder durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team.
Aufgaben
- Verantwortung für den hochverfügbaren Betrieb des deutschlandweiten Netzwerks (LAN, WAN, Datacenter-Kopplung) inkl. Administration und Optimierung der Cisco Nexus- und Catalyst-Umgebungen
- Betrieb und Weiterentwicklung der Cisco-basierten NAC-Lösung sowie Sicherstellung eines stabilen, sicheren Netzwerkbetriebs
- Durchführung von Leistungsanalysen und Kapazitätsplanungen zur kontinuierlichen Optimierung der Netzwerkarchitektur
- Umsetzung von Compliance-Anforderungen
Profil
- Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung sowie langjährige Erfahrung in LAN, WAN, WLAN und komplexen Network Services
- Mehrjährige Praxis in der Administration von Cisco-Enterprise-Netzwerken sowie fundiertes Know-how in Netzwerkarchitektur und -konzeption
- Erfahrung in der Analyse von Netzwerk-Logfiles und Traces sowie erste Kenntnisse in der Automatisierung von Netzwerkinfrastrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten (1 Tag Büro / 4 Tage Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung und zentrale Lage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Teamevents, ...
Kontakt
Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT
Telefon: 0711-25296611
E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital
Website: www.gruehn.digital
(Senior) Network Engineer (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH
Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie Workation und Sabbatical geprägt ist. Die moderne IT-Ausstattung und die strukturierte Einarbeitung sorgen für einen schnellen und produktiven Einstieg, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, fachlich und technologisch zu wachsen. Mit zusätzlichen Benefits wie variabler Vergütung und Gesundheitsangeboten ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Network Engineer (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Fachleuten und zeige Interesse an ihren Projekten – das kann dir Türen öffnen!
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Netzwerkingenieure vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und deren Projekten.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkadministration unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt oder eine Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Network Engineer (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Netzwerkbereich vertraut. Informiere dich über Cisco Nexus und Catalyst, da diese spezifischen Kenntnisse in deinem Interview gefragt sein werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerkprobleme gelöst oder Optimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Netzwerkentwicklung.
