Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP HCM und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Arbeitswelten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: IT-orientiertes Studium und Erfahrung in SAP HCM/SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das führende Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien und -prozesse zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Lösungen helfen Sie Ihren Kunden, ihre Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und zukunftsfähige Arbeitswelten zu schaffen. Das Expertenteam aus erfahrenen Beratern setzt auf innovative Technologien und fundiertes Wissen, um nachhaltige Ergebnisse in den Bereichen HR-Transformation, Talentmanagement und digitale Personalprozesse zu erzielen.
Aufgaben
- Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software
- Projektverantwortung inkl. Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungsansätzen
- Implementierung und Anpassung von HCM und SuccessFactors-Modulen
- Durchführung von Schulungen zu SAP HCM und SuccessFactors Anwendungen
Profil
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM/SuccessFactors
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehalts- und Benefitpaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Modernes Büro in zentraler Lage
Kontakt
Sarah Kraeft - Personalberaterin IT
Telefon: 0711-25296602
E-Mail: sarah.kraeft@gruehn.digital
Website: www.gruehn.digital
(Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: Grühn GmbH
Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie Workation und Sabbatical geprägt ist. Die moderne IT-Ausstattung und die strukturierte Einarbeitung sorgen für einen schnellen und produktiven Einstieg, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, fachlich und technologisch zu wachsen. Mit zusätzlichen Benefits wie variabler Vergütung und Gesundheitsangeboten ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit HR-Technologien beschäftigen – so bleibst du im Gespräch und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SAP HCM und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für SAP HCM durchscheinen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie Unternehmen helfen kann, ihre HR-Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
