Über uns Ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen digitalen Vertriebslandschaft entwickelt seine E-Commerce- & Online-Lösungen kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt auf leistungsfähigen digitalen Plattformen, kundenorientierten Prozessen sowie der erfolgreichen Weiterentwicklung moderner E-Commerce-Lösungen. Aufgaben Steuerung & Weiterentwicklung moderner E-Commerce-Lösungen mit Verantwortung für Team & digitale Plattformen Disziplinarische & fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams Koordination von Anforderungen, Prioritäten, Ressourcen & Verantwortlichkeiten Übersetzung von Business-Anforderungen in User Stories & strukturierte Spezifikationen Abstimmung mit Product Ownern, Fachbereichen & Entwicklung sowie Begleitung von Releases Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce sowie in der fachlichen & disziplinarischen Führung von Teams Fundierte Kenntnisse in SAP Commerce Cloud, Hybris oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen Verständnis für digitale Geschäftsprozesse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- & Lösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung & Firmenwagen Individuelle Weiterbildungsangebote JobRad, Corporate Benefits & Gesundheitsangebote Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Teamleiter E-Commerce (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH
Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie Workation und Sabbatical geprägt ist. Die moderne IT-Ausstattung und die strukturierte Einarbeitung sorgen für einen schnellen und produktiven Einstieg, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, fachlich und technologisch zu wachsen. Mit zusätzlichen Benefits wie variabler Vergütung und Gesundheitsangeboten ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
