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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches QS-Team für innovative Energieinfrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Team und stabilen Qualitätsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung im Qualitätsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit modernster Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das international tätige Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Systemlösungen für die Energieinfrastruktur. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 2.100 Mitarbeitenden weltweit leistet es einen wichtigen Beitrag zur globalen Energiewende.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des QS-Teams sowie Förderung einer einheitlichen Prozess- und Reklamationsabwicklung
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsmanagementsystems inkl. Definition und Überwachung von Qualitätszielen
- Verantwortung für Reklamations- und Verbesserungsmanagement, inklusive Ursachenanalysen, Maßnahmensteuerung und Kennzahlenmonitoring
- Gewährleistung stabiler Qualitätsprozesse durch Überwachung von Produkt- und Prozessqualifikationen, Prüfplänen, Freigaben sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsthemen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen (z. B. DIN EN ISO 9001, 14001, 45001), idealerweise ergänzt durch Auditorenqualifikation und Erfahrung mit statistischen Methoden
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in 3D-Messtechnik, SAP QM und MS Office
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, …
Kontakt
Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT
Telefon: 0711-25296611
E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital
Website: www.gruehn.digital
Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d) - Raum Geislingen an der Steige Arbeitgeber: Grühn GmbH
Kontaktperson:
Grühn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d) - Raum Geislingen an der Steige
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energieinfrastruktur zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d) - Raum Geislingen an der Steige
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Sei bereit, Fragen zu relevanten Normen wie DIN EN ISO 9001 zu beantworten. Zeige dein Wissen über diese Standards und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das QS-Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.