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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Weiterentwicklung eines internen ERP-Systems im agilen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche mit über 1700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT und Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und tollen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Entwicklung, Wartung und Optimierung automatisierter Tests mit Cypress für Angular-Anwendungen Integration und Betrieb automatisierter Tests in modernen CI/CD-Pipelines Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und Support zur Sicherstellung der Softwarequalität Mitgestaltung von Teststrategien und Qualitätsstandards sowie Analyse und Reporting von Testergebnissen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT Fundierte Erfahrung im Testing mit Cypress Sicherer Umgang mit Angular, Jenkins und JavaScript/TypeScript Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Hybrides Arbeiten (1 Tag Büro / 4 Tage Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage JobTicket, Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing, … Kontakt Christin Grühn – Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Testanalyst (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH
Kontaktperson:
Grühn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testanalyst (m/w/d) in Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Testanalyst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Christin Grühn aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die agile Arbeitsweise verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testanalyst (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testanalysten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Testanalysten vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testfallerstellung und -durchführung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Qualität der Software zu sichern.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Falls du Erfahrung mit Jira, Confluence oder XRay hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Diese Tools sind wichtig für die Position, und dein Wissen darüber kann dir einen Vorteil verschaffen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testteam oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
