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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und setze Marketingmaßnahmen zur Stärkung der touristischen Positionierung unserer Parks um.
- Arbeitgeber: Grün Berlin GmbH - ein innovatives Unternehmen im Tourismussektor.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Projekte für Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, gute Englischkenntnisse und Networking-Erfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Position
Als Projektmanager im Bereich Tourismus und Vertrieb (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Marketing & Kommunikation. Sie tragen mit Ihrem Engagement und den von Ihnen zu gestaltenden und umzusetzenden Maßnahmen zur Stärkung der touristischen Positionierung unserer Parks bei.
Durch den kontinuierlichen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit und berichten an die Teamleitung Tourismus, Service & Vertrieb.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Positionierung und erfolgreiche Vermarktung der eintrittspflichtigen Parks von Grün Berlin als touristische Sehenswürdigkeiten im In- und Ausland, sowohl im B2B- als auch im B2C-Kontext
- Aufbau, Pflege und kontinuierlicher Ausbau eines Netzwerks mit relevanten touristischen Stakeholdern
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Promotions- und Informationsveranstaltungen
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vertriebsförderung (z.B. Mailings, Famtrips, Netzwerktreffen)
- Mediaplanung für touristische B2B-Kommunikation sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
- Identifikation relevanter Online-Kommunikationskanäle für die Listung der Angebote
- Evaluation aller durchgeführten Maßnahmen inkl. Ergebnisanalyse und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Kontaktmanagement
- Bestellung und Verwaltung von Info- und Werbematerialien
- Budgetverantwortung
Die Stelle ist ab dem 01.12.2025 zu besetzen und ist bis zum 30.11.2026 befristet. Perspektiven im Anschluss an die Vertragslaufzeit können sich im Einzelfall ergeben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung oder Quereinsteiger*in aus der Tourismus-, Hotel- oder MICE-Branche
- Gute Kenntnisse über die Vertriebswege in der Tourismusbranche gerne mit Networking-Erfahrung
- Erfahrungen in der operativen Umsetzung von digitalen und analogen Maßnahmen im Marketing und Vertrieb
- Erfahrungen in der Umsetzung von Veranstaltungen und Durchführung von Messeauftritten
- Sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartner*innen, Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
- Viel Spaß an der Arbeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gutes Zeitmanagement und ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben lösungsorientiert zu priorisieren
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
- Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
- Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
- Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Kooperation mit einem Fitnessstudio)
Ihre Bewerbung
Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.
Grün Berlin GmbH – Frau Julia Heinrich
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Tourismus & Vertrieb Arbeitgeber: Grün Berlin GmbH
Kontaktperson:
Grün Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Tourismus & Vertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tourismusbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Networking-Veranstaltungen und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Vertrieb am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie sehr du für die Tourismusbranche brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Tourismus & Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Projektmanager im Tourismus passen, und vergiss nicht, deine Networking-Fähigkeiten zu betonen!
Motivationsschreiben personalisieren: Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur Standardfloskeln enthalten. Zeige uns, warum du genau bei Grün Berlin arbeiten möchtest und wie du zur Stärkung unserer touristischen Positionierung beitragen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse im PDF-Format beifügst. Diese Dokumente geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen.
Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und die Kündigungsfrist in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und den Prozess zu beschleunigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grün Berlin GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Grün Berlin und deren touristische Angebote verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Stärkung der Positionierung der Parks beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Perspektiven nach der Vertragslaufzeit zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst.
