Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 16,50€/Stunde und Einblick in spannende HR-Prozesse.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in der Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.5 - 16.5 € pro Stunde.
Unsere Personalabteilung besteht aus Personalrecruiting, Personalmanagement, Personaladministration, Personalentwicklung und dem Personalcontrolling. Für die administrative Unterstützung in den einzelnen Bereichen suchen wir eine studentische Hilfskraft, die gern praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln möchte.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben, u.a. strukturierte Datenpflege/-aktualisierung und -ergänzung in unserem Personalsystem
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Elternzeitbescheinigungen
- Unterstützung im Recruiting, u.a. Terminkoordination für Vorstellungsgespräche
Die Beschäftigung erfolgt bis max. 20 Stunden/Woche während des Semesters und bis zu max. 30 Stunden/Woche während der Semesterferien. Der Eintritt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt angestrebt. Die Tätigkeit ist vorerst bis zum befristet.
Ihr Profil:
- Eingeschrieben(r) Student*in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengänge
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Kenntnisse)
- Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein mit Blick für Präzision bei der Datenpflege
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Kollegialität und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
- Einen Stundenlohn von 16,50€/Stunde
- Unterstützung eigener Ideen und Einblick in unsere Prozesse und Strukturen
- Kompetentes, freundliches Team sowie hohe Kollegialität innerhalb des Fachbereichs
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt und Metropole Berlin sowie ein völlig neu gestaltetes und modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung (U6)
- Spaß gepaart mit Professionalität bei der Arbeit
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Team HR Arbeitgeber: Grün Berlin GmbH
Grün Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Als studentischer Mitarbeiter in der Tegeler Stadtheide haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an bedeutenden Projekten zur nachhaltigen Stadtentwicklung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Naturschutz sowie im Geodatenmanagement weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer respektvollen Arbeitsatmosphäre, die Raum für eigene Ideen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Team HR erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Grün Berlin GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Grün Berlin GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Grün Berlin GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Grün Berlin GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Team HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Grün Berlin GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Grün Berlin GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Grün Berlin GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grün Berlin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Grün Berlin GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Grün Berlin GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
